Nedržavna odredba. Što je nedržavno mirovinsko osiguranje? Kako radi

U bilo kojoj državi, Rusija nije iznimka, pruža se socijalna podrška starijim građanima i drugim kategorijama stanovništva koje se iz jednog ili drugog razloga ne mogu financijski pobrinuti za sebe. Međutim, postoje i druge mogućnosti za pružanje takvih isplata, koje uključuju nedržavno mirovinsko osiguranje.

U ovom članku raspravljat ćemo o postupku pružanja takve potpore, kome, preko kojih struktura i pod kojim uvjetima se ona može pružiti.

Nedržavna dodatna mirovina je financijska potpora starijim osobama. Pruža:

  • uplata doprinosa na dobrovoljnoj osnovi;
  • osiguranje isplata kada nema staža osiguranja;
  • rano dodjeljivanje beneficija.

Svaki građanin koji je postao punoljetan ima mogućnost samostalno brinuti o takvom osiguranju. Da biste to učinili, morate unaprijed odlučiti i tamo prenijeti određene iznose kako bi se formirala dodatna mirovina.

U nekim velikim poduzećima i organizacijama to se radi korporativno. Organizacija stoga pruža podršku svojim zaposlenicima prijenosom dodatnih doprinosa u nedržavni mirovinski fond za vrijeme rada zaposlenika u tvrtki. Poslodavac sklapa ugovor o nedržavnoj mirovini u korist svog zaposlenika, zbog čega mu po završetku radne aktivnosti pripada odgovarajuća naknada.

Ugovor o nedržavnoj mirovini određuje postupak za stvaranje takve naknade i način isplate.

Pažnja! Poslodavac se može brinuti o socijalnoj sigurnosti zaposlenika tako što će samostalno sklopiti ugovor o NGO-u u svoju korist s odgovarajućom organizacijom.

Regulacija prava i obveza svih sudionika u ovom postupku uređena je čl. 13, 14 Savezni zakon br. 75 o nedržavnom mirovinskom osiguranju, usvojen u svibnju 1998.

U Ruskoj Federaciji posebno je važna relevantnost teme nedržavnog mirovinskog osiguranja, budući da državne mirovine nisu uvijek u stanju osigurati potreban životni standard.

Zbog različitih financijskih mogućnosti građana, strategija doprinosa u NPF-ove za nedržavno mirovinsko osiguranje mora uzeti u obzir individualne karakteristike određene osobe. Sukladno sklopljenom ugovoru utvrđuje se kako i u kojem iznosu će se vršiti prijenosi.

Sukladno čl. 12. gore navedenog nacrta zakona, obvezni uvjet za ugovor je uključivanje sljedećih podataka:

  • osnovni podaci stranaka;
  • informacije o sadržaju sporazuma;
  • prava i obveze ugovornih strana;
  • kako će se doprinosi davati;
  • mirovinski programi;
  • kako će se vršiti plaćanja;
  • mjere odgovornosti ugovornih strana za povredu ispunjenja obveza;
  • koliko dugo će ugovor biti važeći;
  • kako će se riješiti kontroverzna pitanja;
  • pojedinosti o strankama.

Postoji nekoliko NVO shema koje uzimaju u obzir:

  • iznos zarade;
  • dobna kategorija;
  • prisutnost individualnih karakteristika;
  • različite iznose plaćanja, odnosno, predviđajući različite iznose doprinosa.

Razlikuju se sljedeće sheme:

  • solidarno (kada se račun otvara ne za jednu, već za grupu osoba). U tom slučaju doprinosi se plaćaju za više građana istovremeno, ali se naknadno naknade prenose na osobni račun;
  • individualni, kada je ugovor inicijalno namijenjen jednoj osobi.

Ovisno o vremenu:

  • na određeno vrijeme, kada se mirovina isplaćuje za razdoblje određeno u ugovoru;
  • doživotno U ovom slučaju obračun se provodi od datuma početka plaćanja do kraja životnog vijeka.

Ovisno o broju sudionika:

  • kada uplatu doprinosa vrši jedna osoba;
  • paritetna shema, kada akumulaciju provode i poslodavac i zaposlenik.

Postoje opća pravila primjenjiva na takvu sigurnost:

  • u bilo kojem trenutku moguće je raskinuti ugovor i vratiti iznos otkupa prema ugovoru o nedržavnoj mirovini;
  • Program nedržavne mirovine investitor može promijeniti u bilo kojem trenutku.

U 2017. godini uvedena su nova NVO pravila za zaposlenike relevantnih radnih mjesta. To je definirano paragrafima. 1 – 18 sati 1 žlica. 30 u Zakonu o mirovinskom osiguranju. Pravna osnova za to je čl. 1 Savezni zakon br. 410, odobren 2013.

Mora se provesti posebna procjena radnih mjesta koja predviđa razvrstavanje rada kao štetnog ili opasnog.

Kao rezultat toga, identificirane su sljedeće klase opasnosti:

  • optimalan;
  • prihvatljiv;
  • štetan;
  • opasno.

Ako su prisutna posljednja dva, mirovinsko osiguranje od strane poslodavca mora se provesti ranije od općenito utvrđenih rokova, dok su dopuštena i obvezna osiguranja i NPO.

Uvjeti proizvodnje izravno utječu na iznos doprinosa:

  • za klasu opasnosti moraju iznositi najmanje dva posto plaće zaposlenika;
  • za opasnu osobu - najmanje četiri, uzimajući u obzir bonuse i druga dodatna plaćanja.

To se može učiniti uključivanjem klauzula u ugovor o radu koje se odnose na takvu mogućnost ili tako da zaposlenik podnese zahtjev za takvu mogućnost.

Postoje dvije mogućnosti određivanja iznosa takve naknade. Investitor ga može odrediti osobno prilikom sklapanja ugovora, ovisno o tome se dodjeljuje iznos uloga. Također, iznos takvih mjesečnih isplata fond može izračunati prema datumu obračuna.

Prednosti i mane nedržavnog mirovinskog osiguranja

Prednosti pružanja nedržavne mirovine u Ruskoj Federaciji uključuju:

  • mogućnost samostalnog plaćanja doprinosa;
  • utvrđivanje učestalosti i vremena plaćanja;
  • mogućnost raskida ugovora po potrebi uz povrat akumulirane štednje;
  • nasljednici imaju mogućnost nasljeđivanja.

Ako takvu nedržavnu naknadu organizira poslodavac, a građanin je također sudionik ovog programa, doprinosi se uzimaju u obzir odvojeno jedni od drugih. Stoga, kad dostigne starost, zaposlenik ima priliku primiti nekoliko isplata.

Za poduzeće, pak, postoji nekoliko prednosti:

  • porezne olakšice;
  • sve više radnih mjesta za mlade;
  • povećava se lojalnost zaposlenika;
  • privlače se vrijedni kadrovi;
  • pojavljuje se prioritet izlaska na međunarodna tržišta, povećava se mogućnost privlačenja investicijskih fondova;
  • Staž osiguranja nije bitan.

Nedostaci takve sigurnosti uključuju nedovoljna jamstva plaćanja, budući da svaku komercijalnu strukturu, poput nedržavnih mirovinskih fondova, karakteriziraju određeni čimbenici rizika. Za razliku od države, takve tvrtke ne mogu jamčiti potpunu pouzdanost, pa uvijek postoji opasnost od gubitka novca.

NVO ima neke probleme koji nastaju zbog sljedećih razloga:

  • mnogi ne razmišljaju o svojoj budućnosti;
  • nepismenost ljudi u financijskom i investicijskom području;
  • nedostatak povjerenja u dugoročno ulaganje;
  • financijska nesigurnost nekih kategorija građana, pa si ljudi ne mogu priuštiti takvu mogućnost.

Kako postati sudionik mirovine?

Da biste postali član NVO-a, morate:

  • kontaktirati odgovarajuću organizaciju i sklopiti ugovor na temelju kojeg će se uplaćivati ​​doprinosi, a kasnije i obračun mirovine;
  • Stručnjaci za NPF nude izbor odgovarajuće sheme;
  • uzimajući u obzir odabranu opciju, sklapa se sporazum prema kojem se utvrđuje postupak izračuna dodatnih naknada;
  • uplata doprinosa počinje u skladu s utvrđenim rokovima;
  • Kad se navrši određena dob ili drugi uvjeti, počinje prijenos mirovine.

Još jedna značajka: mogućnost takve odredbe pruža se ne samo za sebe, već i za druge osobe.

Pažnja! Moguće je sklopiti ugovor o NGO za druge osobe.

Zaključak

Ukratko sumirajući, može se primijetiti da su nevladine organizacije dobra prilika za osiguranje normalnog životnog standarda. Zahtjevi za to utvrđeni su državnim zakonodavnim normama.

UGOVOR O NEDRŽAVNOJ MIROVINI br. __________________

Novosibirsk "____" _________________ 20___

Nedržavni mirovinski fond "Telecom-Soyuz", posluje na temelju dozvole br. 94/2 od 01.01.2001., u daljnjem tekstu „ Fond“, postupajući na temelju punomoći broj: DO-12/145 od 01.01.2001., s jedne strane, i _________________________________________________________________________________________________,

(Prezime, ime, patronim Investitora - fizičkog lica)

u daljnjem tekstu " Investitor", s druge strane, (Fond i Investitor se u daljnjem tekstu zajednički nazivaju "Strane"), sklopili su ovaj ugovor o nedržavnoj mirovini (u daljnjem tekstu "Ugovor o pojedinačnoj mirovini") kako slijedi:

1. PREDMET INDIVIDUALNOG UGOVORA O MIROVINI

1.1. Ovaj Individualni mirovinski ugovor sklapa se pod uvjetima Mirovinska shema br. 12, prikazanih u Pravilima Fonda.

Prema uvjetima ovog Ugovora o pojedinačnoj mirovini, Ulagatelj je također član Fonda (u daljnjem tekstu "Sudionik").

1.2. Učesnik se obvezuje uplaćivati ​​mirovinske doprinose u Fond u svoju korist, a Fond se obvezuje isplaćivati ​​Učesniku nedržavnu mirovinu.

1.3. Nedržavna mirovina koja se može dodijeliti sudioniku sastoji se od:

Osnovni dio mirovine dodijeljen prema uvjetima mirovinskog sporazuma br. 8/2004-VYu od 1. siječnja 2001. (u daljnjem tekstu „Sporazum o NPO“) između Fonda i OJSC Rostelecom (OJSC Rostelecom je pravni sljednik kao rezultat reorganizacije), pod uvjetom da je OJSC Rostelecom (u daljnjem tekstu "Deponent - pravna osoba") pravodobno i u potpunosti platio iznos mirovinskih doprinosa koji je utvrdio Fond u skladu s NPO ugovorom u korist sudionika. . Isplate se vrše doživotno prema uvjetima mirovinskog plana br. 12. Veličinu osnovnog dijela mirovine utvrđuje Ulagatelj – pravna osoba;

Dio mirovine dodijeljen na teret mirovinskih doprinosa sudionika prema Individualnom mirovinskom ugovoru i mjesečnih mirovinskih doprinosa Ulagatelja - pravne osobe u korist sudionika prema NPO ugovoru. Isplate se vrše doživotno prema uvjetima mirovinskog plana br. 12 ili najmanje 60 mjeseci prema uvjetima mirovinskog plana br. 9.

1.4. Nedržavna mirovina isplaćuje se mjesečno.

2. PRAVA I OBVEZE STRANAKA

2.1. Za dodjelu i primanje nedržavne mirovine, sudionik je dužan ispuniti mirovinske osnove navedene u odjeljku 4. ovog Individualnog mirovinskog ugovora.

2.2. Nakon raskida ovog Pojedinačnog mirovinskog ugovora, sudionik ima pravo zahtijevati od Fonda isplatu otkupnog iznosa ili ga prenijeti na drugi nedržavni mirovinski fond u skladu s Pravilima Fonda. Postupak formiranja otkupnog iznosa određen je Pravilima Fonda i Ugovorom o udrugama.

2.3. Zaklada je dužna:

2.3.1. Račun za mirovinske doprinose na osobnom mirovinskom računu sudionika (u daljnjem tekstu "IPA").

2.3.2. Najmanje jednom godišnje poslati sudioniku izvadak o statusu njegovog IPS-a na obrascu koji utvrđuje Fond.

2.3.3. Isplaćivati ​​sudioniku nedržavnu mirovinu u skladu s uvjetima navedenim u ovom Ugovoru o pojedinačnoj mirovini.

3. POSTUPAK I UVJETI ZA UPLAĆIVANJE MIROVINSKIH DOPRINOSA

3.1. Od datuma potpisivanja ovog Individualnog mirovinskog sporazuma i do stjecanja mirovinskih osnova, sudionik će plaćati mjesečni mirovinski doprinos Fondu u iznosu od najmanje 2% službene plaće, što iznosi _________ (____________________________________________________) rubalja kao od dana sklapanja Ugovora o pojedinačnoj mirovini. U slučaju promjene službene plaće mirovinski doprinos iznosi najmanje 2% nove službene plaće.

3.2. Sudionik plaća mirovinske doprinose u ruskim rubljima Fondu na sljedeće načine:

· na temelju prijave putem računovodstvenog odjela poduzeća u kojem Sudionik radi;

· na druge načine u dogovoru s Fondom (samo u slučaju prestanka radnog odnosa sudionika s investitorom – pravnom osobom).

3.3 Mirovinski doprinos smatra se uplaćenim ako je mirovinski doprinos u cijelosti uplaćen na tekući račun Fonda. Mirovinski doprinosi odražavaju se u IPS-u sudionika na datum primitka na tekući račun Fonda.

3.4. Prestanak ili privremena obustava uplaćivanja mirovinskih doprinosa ne povlači za sobom raskid Ugovora o pojedinačnoj mirovini.

4. MIROVINSKE OSNOVE

4.1. Mirovinske osnove za dodjelu i isplatu nedržavne mirovine sudioniku prema ovom Individualnom mirovinskom ugovoru su mirovinske osnove utvrđene u trenutku sklapanja ovog Individualnog mirovinskog sporazuma zakonodavstvom Ruske Federacije, uključujući i za dodjelu starosna radna mirovina. Nastupom mirovinskog osnova, sudionik sklapa s Fondom Ugovor o isplati mirovine (dalje u tekstu: Ugovor).

4.2. Za dodjelu i primanje osnovnog dijela mirovine dodijeljenog na teret mirovinskih doprinosa Uplatitelja - pravne osobe, Učesnik je dužan ispunjavati uvjete za mirovinu, a Ulagatelj - pravna osoba je dužan isplaćivati ​​mirovinu. doprinosa u korist osiguranika za dodjelu osnovnog dijela mirovine u visini koju utvrđuje Fond.

5. POSTUPAK ODREĐIVANJA I ISPLATE NEDRŽAVNE MIROVINE

5.1. Za dodjelu nedržavne mirovine, sudionik podnosi Fondu (podružnici Fonda) Zahtjev za dodjelu nedržavne mirovine (u daljnjem tekstu: Zahtjev) i potrebne dokumente.

5.2. Postupak, uvjeti dodjele i isplate nedržavne mirovine prema mirovinskim programima br. 9 i br. 12 utvrđuju se u skladu s klauzulama 3.9.2, 3.12.2. i odjeljka 9. Pravila Fonda, ovog Pojedinačnog ugovora o mirovini, Ugovora o NVO-u, Zahtjeva i Ugovora.

5.3. Sudionik u Zahtjevu utvrđuje postupak isplate dijela mirovine dodijeljene na teret mirovinskih doprinosa sudionika i mjesečnih mirovinskih doprinosa Ulagatelja - pravne osobe u korist sudionika.

5.4. Osnovni dio mirovine isplaćuje se na način iu visini koju utvrđuje Investitor – pravna osoba u skladu s odredbama Ugovora o NPO.

5.5. Pokrivanje administrativnih troškova povezanih s isplatom (isporukom) nedržavnih mirovina prijenosom na osobne račune u podružnicama Sberbank of Russia provodi se na teret Fonda. Prilikom isplate nedržavne mirovine na osobni račun sudionika u drugoj banci ili na drugi način - na teret sudionika (na teret isplaćene nedržavne mirovine).

5.6. Visinu dijela mirovine dodijeljenog na teret mirovinskih doprinosa sudionika i mjesečnih mirovinskih doprinosa Ulagatelja - pravne osobe u korist sudionika, utvrđuje Fond, na temelju iznosa obveza Fonda koji se odražavaju na u IRA-u na dan dodjele mirovine, a postupak isplate određuje sudionik (točka 5.3.), u skladu s metodologijom prikazanom u Pravilima Fonda.

5.7. Dodjeljivanje nedržavne mirovine sudioniku provodi se samo ako su obveze Fonda prikazane u IPS-u sudionika dovoljne da se sudioniku dodijeli nedržavna mirovina u iznosu koji nije manji od minimalnog iznosa nedržavne mirovine utvrđeno zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.8. Ako obveze Fonda prikazane u IPS-u sudionika nisu dovoljne za dodjelu nedržavne mirovine u iznosu koji nije manji od minimalnog iznosa nedržavne mirovine utvrđenog zakonodavstvom Ruske Federacije, Fond ne dodjeljuje nedržavna mirovina za sudionika. Fond pisanim putem obavještava sudionika o nemogućnosti dodjele nedržavne mirovine te o iznosu dodatnog mirovinskog doprinosa potrebnog za dodjelu nedržavne mirovine, a sudionik ima pravo dodatno uplatiti navedeni mirovinski doprinos ili raskinuti Individualni mirovinski ugovor.

6. ODGOVORNOST STRANAKA ZA NEISPUNJENJE SVOJIH OBVEZA

6.1. Fond je odgovoran Sudionicima za neispunjenje ili nepravilno ispunjavanje svojih obveza u skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

6.2. Odgovornost stranaka u slučaju okolnosti više sile utvrđuje se u skladu s građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

7. VALJANOST I RASKID UGOVORA

7.1. Ovaj Pojedinačni mirovinski ugovor stupa na snagu od trenutka kada ga strane potpišu i vrijedi dok strane ne ispune svoje obveze prema ovom Pojedinačnom mirovinskom ugovoru.

8. POSTUPAK I UVJETI ZA IZMJENE I RASKID UGOVORA

8.1. O promjenama pojedinosti navedenih u ovom Pojedinačnom mirovinskom ugovoru i njegovim prilozima, sudionik dostavlja pisanu informaciju Fondu u roku od 30 (trideset) dana od dana nastanka promjena.

8.2. Ovaj Pojedinačni mirovinski ugovor može se mijenjati ili raskinuti u skladu s Pravilima Fonda i uvjetima ovog Pojedinačnog mirovinskog ugovora.

8.3. Fond ima pravo jednostrano raskinuti ovaj Pojedinačni mirovinski ugovor i isplatiti otkupni iznos članu ako Fond, prema točkama 5.7., 5.8. ovog Ugovora o pojedinačnoj mirovini ne može dodijeliti nedržavnu mirovinu sudioniku i u roku od 3 mjeseca od dana kada je Fond sudioniku poslao obavijest o potrebi uplate dodatnog mirovinskog doprinosa, sudionik nije uplatio navedeni dodatni mirovinski doprinos.

9. POSTUPAK ZA RJEŠAVANJE SPOROVA

9.1. Svi sporovi i nesuglasice koje mogu proizaći iz ovog Ugovora o mirovini ili u vezi s njim rješavaju se pregovorima. U slučaju nemogućnosti postizanja dogovora putem pregovora, sporovi se razmatraju na način utvrđen važećim zakonodavstvom Ruske Federacije u sjedištu Fonda.

10. ZAVRŠNE ODREDBE

10.1. U slučaju smrti Učesnika, isplata nasljednicima utvrđuje se sukladno Pravilima Fonda.

10.2 Mirovinska pravila Fonda (Pravila Fonda), kao i drugi interni akti Fonda javno su objavljeni na internetu na adresi: http://www. npfts. ru

10.3. Potpisom na ovaj Pojedinačni mirovinski ugovor sudionik iskazuje da je upoznat s Pravilima Fonda, suglasan je sa svim odredbama sadržanim u Pravilima Fonda, te se obvezuje pridržavati ih se za vrijeme važenja ovog Pojedinačnog mirovinskog ugovora.

10.4. Potpisom ovog Ugovora o pojedinačnoj mirovini sudionik potvrđuje da je Fond obavijestio sudionika o primitku njegovih osobnih podataka od Ulagatelja – pravne osobe za potrebe izvršenja Ugovora NVO, o pravnoj osnovi davanja osobnih podataka, o početku njihove obrade, o namjeravanim korisnicima osobnih podataka, kao io pravima Sudionika kao subjekta osobnih podataka utvrđenih važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

11. PODACI O STRANKAMA

11.1. " Fond": Nedržavni mirovinski fond "Telecom - Soyuz",, Moskva, ul. Myasnitskaya, račun u moskovskoj banci Sberbank of Russia. Moskva k/s,

11.2. sudionik(podaci moraju biti popunjeni tiskanim slovima):

Prezime

Datum rođenja

Mjesto rođenja

Površina

Lokalitet (grad, selo, selo, naselje, gradsko naselje) (podcrtajte po potrebi), __________________

Alternativna opcija za akumulaciju buduće mirovine postala je moguća nakon izmjena relevantnog zakonodavstva početkom 2012. godine. Od ovog trenutka građani imaju pravo sklopiti ugovor ne samo s Fondom, već i s drugim organizacijama koje nisu iz državnog segmenta. Djelatnost takvih NPF-ova je isplata u većem iznosu nego što je to predviđeno u Fondu, pa je zato značajan dio budućih primatelja isplata odmah pokušao sklopiti ugovor s takvom institucijom. Koje se preferencije daju nakon toga i kako se daju u praksi, bit će opisano u nastavku.

Propisi o nedržavnom mirovinskom osiguranju zaposlenih

Ova odredba je lokalne prirode - svaka ustanova mora imati na snazi ​​akt na temelju kojeg će zaposlenici moći buduće uplate prenositi u komercijalni fond. Poslodavac se u to ne treba i ne može miješati, jer na to upućuju i neke zakonske odredbe. Ovaj dokument ne predviđa obvezni prijenos apsolutno svih zaposlenika na ovaj obrazac. Preferencija je isključivo dobrovoljna i nudi se sklapanje ugovora samo po želji. Štoviše, jedna institucija može surađivati ​​s nekoliko nedržavnih fondova odjednom.

O čijem se trošku i na koji način provodi nedržavno mirovinsko osiguranje?

Ovi fondovi su neprofitni – ne mogu se baviti nikakvim drugim aktivnostima, osim programa socijalnog osiguranja. U Rusiji se sudionici ovog tržišta financiraju polaganjem depozita u državne kreditne institucije i tu dolazi glavni profit. Akumulacijski sustav funkcionira zahvaljujući doprinosima pojedinaca, koji će u budućnosti moći računati na povećane mirovinske koeficijente. Doprinosi za nedržavno mirovinsko osiguranje čine stalni kapital takvih fondova, a na račun tog kapitala oni mogu ispunjavati svoje obveze.

Ugovor o nedržavnoj mirovini -

Takav ugovor sklapa se kao dodatni ugovor uz ugovor o radu. Investitor mora pažljivo pročitati uvjete navedene u ugovoru i tek nakon toga donijeti odluku o prijenosu svoje štednje. Struktura samog ugovora varirat će ovisno o nazivu samog fonda, ali opće značenje gotovo uvijek ostaje isto.

Zahtjev za raskid ugovora o nedržavnoj mirovini

Takav ugovor treba sklopiti i naknadno raskinuti ne s poslodavcem, koji s tim nema izravne veze, nego izravno s fondom u koji se uplate uplate. S tim u vezi treba podsjetiti da takvi ugovori ne podrazumijevaju obvezan dogovor o uvjetima, te ih stoga pojedinac može raskinuti u bilo kojem trenutku. To se radi putem službene izjave.

Mirovina u okviru nedržavnog mirovinskog osiguranja

Prednost ove opcije je korištenje povećanih koeficijenata. To znači da će mirovinsko osiguranje na regionalnoj razini uključivati ​​veća plaćanja od onih koja se pretpostavljaju u teritorijalnom mirovinskom fondu. Unutar profesionalnog segmenta može se istaknuti mala razlika, no i ona je vrlo uočljiva kod aktivnih umirovljenika. Nedržavni mirovinski fondovi u našoj zemlji mogu se osigurati u kombinaciji s obveznim mirovinskim osiguranjem - udio uplata određuje sam uplatitelj.

Socijalni odbitak za pružanje nedržavne mirovine

Trenutno je opisani odbitak doista dostupan, ali s nekim izmjenama. Prije svega, važno je znati da je predviđeno ne samo za nedržavno mirovinsko osiguranje, već i za dodatno mirovinsko osiguranje. Osim toga, ova povlastica vrijedi i za ugovore o životu, ali samo ako su sklopljeni na najmanje 5 godina.

Porezni odbitak za pružanje nedržavne mirovine

Pravna osnova za ovu prednost navedena je u izreci. U skladu s njegovim odredbama, najveći mogući iznos od kojeg će se izračunati opisani odbitak ne smije premašiti 120 tisuća rubalja. To znači da će se osiguranih 13% obračunati od navedenog iznosa. Sva plaćanja koja premašuju navedeni iznos neće se izravno uzeti u obzir prilikom davanja odbitka.

Ovaj put ćemo govoriti o nedržavnom mirovinskom osiguranju. Moram shvatiti kakva je ovo životinja i što da radim s njom.

Danas u Rusiji vjerojatno praktički nema ljudi koji nisu čuli za mirovinsku reformu koju provodi država.

Naravno, ova reforma je u dobrim namjerama. No, unatoč svim pozitivnim stranama postojećeg mirovinskog sustava, on nije u mogućnosti ljudima koji odlaze u mirovinu osigurati pristojan životni standard.

Često čujemo uvriježenu frazu da život tek počinje s mirovinom. No, u praksi se pokazuje da umirovljenici od svojih mirovina ne žive, nego preživljavaju. A mirovina koju prima većina je više kao džeparac da čovjek ne umre od gladi.

Stoga nikoga ne čudi što naš ruski mirovinski sustav prolazi jednu reformu za drugom. A glavna ideja do koje dolaze budući umirovljenici jest da njihova buduća mirovina sve više ovisi o stupnju vlastitog sudjelovanja u tome koliko su spremni izdvojiti za buduću mirovinu. A jedan od načina utjecaja na veličinu nadolazeće mirovine je sudjelovanje građana u nedržavnom mirovinskom sustavu.

Što je nedržavno mirovinsko osiguranje (NPO)

Trenutno postoje dva sustava za osiguranje vlastite mirovine:

  • obvezni (državni)
  • dobrovoljni (nedržavni).

Nedržavno mirovinsko osiguranje predstavlja dobrovoljno prikupljanje sredstava od strane građanina. Kao rezultat te akumulacije, građanin stječe pravo na dodatnu, nedržavnu mirovinu. Ova se mirovina formira neovisnim doprinosima u nedržavni mirovinski fond.

Nedržavni mirovinski fond(NPF) je neprofitna organizacija posebno stvorena za socijalnu skrb stanovništva.

Značajke nedržavnog mirovinskog osiguranja

Razlikuje se po tome što su u redovnom obveznom mirovinskom osiguranju norme za izračun i plaćanje premije osiguranja, kao i norme za dodjelu i isplatu mirovina uređene zakonom, a uvjete nedržavnog mirovinskog osiguranja utvrđuju samo sklopljenim ugovorom o mirovinskom osiguranju. sporazum.

S kim je ugovor?

  • s građaninom koji želi utjecati na visinu svoje buduće mirovine;
  • kod poslodavca koji djeluje u interesu svojih zaposlenika.

Koje su prednosti nedržavnog mirovinskog osiguranja?

Kako sami nedržavni mirovinski fondovi kažu, prednosti nedržavnog mirovinskog osiguranja su očite. Njime se osobi daje mogućnost da sama sebi formira dodatnu mirovinu dok je u aktivnoj radnoj dobi. A nakon navršene radne dobi ta mirovina može postati vrlo značajan izvor prihoda. Stoga je nedržavno mirovinsko osiguranje usmjereno na povećanje mirovina.

Kao iu obveznom mirovinskom osiguranju, iu nedržavnom osiguranju dolazi do povećanja iznosa štednje zbog dobiti ostvarene njihovim ulaganjem.

Drugim riječima, koliko ja razumijem, nakon sklapanja ugovora s nedržavnim mirovinskim fondom, povjeravate mu svoju budućnost. A to je realan rizik, jer ćeš mu povjeriti svoju invalidnu budućnost, a možda nećeš imati snage ići po sudu.

Ovo je značajka nedržavnog mirovinskog osiguranja, što je prilično značajan nedostatak. Spalite mirovinski fond i sav novac propadne, kako kažu.
Hmmm.

Funkcije nedržavnog mirovinskog osiguranja

Glavna djelatnost nedržavnih mirovinskih fondova je prikupljanje novca od građana ili poslodavaca koji su s njima sklopili ugovore. Nakon ove faze, nedržavni mirovinski fond počinje bilježiti i distribuirati novac na osobne račune budućih umirovljenika. Osim toga, nedržavni investicijski fondovi imaju pravo ulagati, poput investicijskih fondova, na primjer, tko zna što je to.

Zatim se nakon ulaganja bilježi i dobit i redistribucija sredstava te se na kraju isplaćuje novac svima koji su došli do mirovine.

Postupak sklapanja ugovora između građanina i nedržavnog mirovinskog fonda

Kada građanin sklopi ugovor o nedržavnoj mirovini, ima priliku samostalno odrediti iznos svojih doprinosa, postupak njihovog plaćanja, kao i veličinu i razdoblje primanja buduće mirovine. Treba napomenuti da se ova mirovina može isplaćivati ​​na određeno vrijeme ili doživotno, a iznos neisplaćene mirovine nasljeđuje se na način propisan zakonom. Također je predviđeno pravo građanina da u svakom trenutku raskine sklopljeni ugovor, a po njegovom raskidu da mu se vrate uplaćeni doprinosi zajedno s njima obračunatim prihodom od ulaganja.

Postupak uplate doprinosa u NPF

Mirovinske doprinose građanin može uplaćivati ​​svaki mjesec, tromjesečno, jednom u šest mjeseci ili jednom godišnje ili na neki drugi način - učestalost samostalno bira. Sredstva se mogu uplatiti poštanskom ili virmanskom uplatom, kao i uplatom gotovine putem blagajne fonda.

Sažetak

Kao rezultat upoznavanja s nedržavnim mirovinskim osiguranjem, shvatio sam nekoliko stvari; ako sam krivo ili netočno shvatio, ispravite me u komentarima:
— nedržavna mirovina olakšat će život državi, zato je i izmišljena. Cilj: osamostaliti mirovinski sustav. Kao što već znate, iz iskustva privatizacije, nakon koje smo odlučili povjeriti vlasnicima da sami izvrše velike popravke kuća (o tome sam detaljnije govorio ““) - neovisnost ima i dobrih i loših strana. Sada se morate barem potruditi odlučiti u koji nedržavni mirovinski fond uplatiti svoju buduću mirovinu;
- nedržavno mirovinsko osiguranje ima nekoliko značajnih nedostataka - nedržavni mirovinski fond može bankrotirati ili njegova ulaganja s vašim novcem mogu biti neuspješna i još nisam shvatio što učiniti s tim rizicima.

Naravno, morat ćemo razjasniti situaciju s odabirom fonda i razjasniti rizike nedržavnog mirovinskog osiguranja u sljedećim člancima, pa pripazite na njihov izgled - pretplatite se na bilten bloga.

Danas smo naučili o nedržavnom mirovinskom osiguranju, njegovoj suštini, funkcijama i preliminarnim rizicima; sljedeći razgovor bit će o kriterijima za odabir nedržavnog mirovinskog fonda.

Ostalo ćemo saznati u budućim člancima, jer i mene ovo zanima!

Državna mirovina temelji se na financiranju iz saveznog proračuna. Ova se mirovina isplaćuje određenim kategorijama osoba u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u tjednu.

Brz je i BESPLATNO!

Pojam “obvezno mirovinsko osiguranje” poznat je mnogim građanima. Poslodavci su dužni plaćati doprinose u mirovinski fond za svoje zaposlenike. Tako se formiraju njegova prava.

Unutar obveznog mirovinskog sustava postoje dvije vrste mirovina: osigurane i kapitalizirane. Obično je veličina takvih plaćanja relativno mala. Od tog novca teško je pristojno živjeti.

Zato o svojoj budućnosti treba razmišljati unaprijed. Kako bi poboljšali svoj materijalni položaj nakon odlaska u mirovinu, građani sklapaju ugovor o NVO.

Nedržavno mirovinsko osiguranje provodi se dobrovoljnim doprinosima ulagatelja, koji su fizičke i pravne osobe.

Odnosi između njih i nedržavnog mirovinskog fonda regulirani su ugovorom.

Organizacije mogu sklapati takve ugovore u korist svojih zaposlenika, na primjer, to je predviđeno Pravilnikom o nedržavnom mirovinskom osiguranju Gazproma.

Osnovni momenti

Dakle, svaki građanin može stupiti u odnos s nedržavnim mirovinskim fondom i primati dodatna plaćanja nakon umirovljenja.

Ove akcije se provode volonterski. Građani sami biraju postupak formiranja mirovine, njezinu veličinu itd.

Popularnost NPF-ova objašnjava se činjenicom da u trenutnoj situaciji u našoj zemlji građanin mora voditi brigu o dobrobiti svog života nakon završetka aktivnog rada.

NPF-ovi su prvi put počeli djelovati u Rusiji 1992. Trenutno su njihove aktivnosti regulirane.

Definicije

Kad je riječ o mirovinskom osiguranju, potrebno je definirati dva pojma: “državno mirovinsko osiguranje” i “nedržavno mirovinsko osiguranje”.

Prvi pojam odnosi se na isplate iz proračuna Ruske Federacije koje se vrše određenim kategorijama građana. Potpuni popis takvih osoba odobren je u zakonu Ruske Federacije.

Sam sustav se temelji na socijalnom osiguranju. Poslodavci plaćaju uplate u mirovinski fond za svoje zaposlenike. To je njihova odgovornost ( ).

Nedržavno mirovinsko osiguranje osigurava isplatu nedržavnih mirovina koje se obračunavaju u skladu s ugovorom sklopljenim s nedržavnim mirovinskim fondom.

Sredstva dobivaju doprinosima poslodavaca i zaposlenika.

Nedržavni mirovinski fond sukladno čl. 2 Savezni zakon br. 75 iz 1998. je organizacija koja se bavi samo pružanjem nedržavnih mirovina.

Takva tvrtka ima pravo obavljati svoje aktivnosti na temelju licence dobivene u skladu sa Saveznim zakonom br. 75.

Koja je njegova svrha

Zašto se pridružiti NPF-u? Ovi fondovi stvoreni su s ciljem što isplativijeg korištenja kapitaliziranog dijela mirovine.

Buduća mirovina primatelja sastoji se ne samo od iznosa primljenih od njegovog poslodavca, već i od obračunatih kamata primljenih od ulaganja.

Kod obveznog mirovinskog osiguranja to čini država. Ulozi koje nudi su niski, ali su rizici minimalni.

NPF-ovi će učinkovitije koristiti akumulirana sredstva. To je bit djelovanja ovakvih fondova. Danas postoji ogroman broj nedržavnih mirovinskih fondova.

Među njima postoje velike i pouzdane tvrtke koje se stalno razvijaju u ovom području.

Među nedostacima NPF-ova treba napomenuti da ne postoji jamstvo za primanje stabilnog prihoda. Ali zauzvrat, sudionici NVO-a imaju pouzdanu zaštitu sredstava od inflacije i visokih prihoda.

Relevantnost ove teme

Pitanja mirovina danas su relevantna. Stalne promjene zakonodavstva, uvođenje svih vrsta izmjena i dopuna običnim građanima ostaju neshvatljive.

Nedržavno mirovinsko osiguranje također prolazi kroz razne transformacije; ovaj sustav se razvija ne samo u Rusiji, već iu cijelom svijetu.

Relevantnost ovog načina osiguranja povezana je sa situacijom u samoj zemlji.

Nakon što se u Rusiji počelo razvijati tržišno gospodarstvo, državni mirovinski sustav pokazao se neprikladnim za pružanje pristojne razine prihoda umirovljenim građanima.

To je bilo povezano s novim vrstama rizika, uključujući nezaposlenost i inflatornu deprecijaciju.

Nedržavno mirovinsko osiguranje ima za cilj djelomično riješiti te probleme. Prerano je govoriti o dovoljnoj razvijenosti ove problematike.

Međutim, čak iu ovom obliku, NPF-ovi mogu pomoći svojim ulagačima da dobiju pristojnu razinu prihoda nakon umirovljenja.

Regulatorna regulativa

Već smo spomenuli Savezni zakon br. 75 iz 1998. godine. Od objave nekoliko je puta mijenjan (posljednji put u srpnju 2019.).

Ovaj savezni zakon sadrži temeljna pravila koja se odnose na pravni status nedržavnih mirovinskih fondova.

Konkretno, predviđa pojam nedržavnih mirovinskih fondova, subjekte i sudionike u odnosima s nevladinim organizacijama, postupak za stvaranje i rad fondova.

Za formiranje nedržavnog mirovinskog fonda potrebno je proći dvije faze:

  • registracija;

Zaklada ne može obavljati svoju djelatnost bez dozvole. Rad ove tvrtke bit će nezakonit ako ovaj dokument nedostaje.

Zakonodavac nameće stroge zahtjeve o veličini temeljnog kapitala (najmanje 120 milijuna rubalja), upravljačkim tijelima, kao i organizaciji interne kontrole.

Poglavlje 5 Saveznog zakona br. 75 posvećeno je jamstvima za ispunjenje obveza fonda. Na primjer, ova organizacija mora imati pričuvu osiguranja.

Njegovu veličinu odobrava Banka Rusije (). Poglavlje 6 ovog Saveznog zakona posvećeno je pitanjima plasmana i ulaganja sredstava.

Ovim pravnim aktom uređen je postupak sklapanja ugovora o NVO (članak 36.4.), njegove izmjene i raskida (članak 36.5.) itd.

Obilježja programa nedržavnih mirovina

Različiti fondovi nude različite mirovinske planove. U čl. 11 Savezni zakon br. 75 definira osnovne zahtjeve za mirovinske programe.

Ovo pitanje je detaljnije obrađeno u. Ovaj podzakonski akt izrađen je u skladu s odredbama Federalnog zakona.

Stavak 2 Rezolucije br. 1385 određuje da mirovinski plan određuje postupak za neprofitne organizacije. Na tome se temelji ugovor koji sklapaju sudionik fonda i sam fond.

Prilikom proučavanja glavnih karakteristika kruga obratite pozornost na sljedeće točke:

  • postupak plaćanja doprinosa, njihov iznos, učestalost i trajanje plaćanja;
  • postupak primanja mirovina (veličina, učestalost, trajanje);
  • način izračunavanja obveza fonda prema sudionicima;
  • način izračuna otkupnog iznosa;
  • mogućnost nasljeđivanja mirovinske štednje;
  • postupak za vođenje računa.

Naziv sheme uvijek odražava njegove karakteristične značajke - to je isti zahtjev zakonodavca.

Tipično, različiti programi rade unutar istog NPF-a. U tom slučaju, sudionik može izabrati onaj koji mu više odgovara od ostalih.

Vrste takve odredbe za građane

Postoje sljedeće vrste mirovina za građane:

Kako sustav funkcionira

Dakle, već smo govorili o općoj shemi funkcioniranja sustava nevladinih organizacija. Investitori polažu vlastita sredstva prema uvjetima navedenim u ugovoru i potom primaju isplate.

Njihova veličina određena je ne samo ukupnim brojem sredstava, već i novcem koji je pritom primljen.

Nedržavni mirovinski fondovi imaju razmjernu slobodu djelovanja u upravljanju mirovinskim sredstvima.

Fond može ulagati samostalno ili angažirati društvo za upravljanje.

Sredstva se mogu staviti u vrijednosne papire, u nekretnine ili (članak 24.1 Saveznog zakona br. 75).

Za ulaganje novca u drugu imovinu potrebno je obvezno sudjelovanje društva za upravljanje koje ima odgovarajuću dozvolu.

U takvoj situaciji sredstva se mogu uložiti u dionice, obveznice ili dionice. Zakonodavac utvrđuje svoje zahtjeve za investicijske aktivnosti nedržavnih mirovinskih fondova.

Stoga zahtijeva diverzifikaciju rizika. Savezni zakon utvrđuje standarde za udio sredstava koji se stavljaju u određenu imovinu.

Svrha takvog ulaganja je povećanje veličine mirovine sudionika NPF-a.

Primljeni prihodi raspoređuju se u skladu s odredbama mirovinskog ugovora (obično razmjerno iznosu doprinosa).

Sklapanje sporazuma

Individualni ugovor o mirovini je ugovor sklopljen između Ulagatelja i NPF-a u korist sudionika.

Ovaj ugovor možete sastaviti za sebe ili za treću stranu. Dakle, investitor i sudionik mogu biti ista osoba ili različite osobe.

Video: što je nedržavna mirovina

Sklapanjem takvog ugovora ulagatelj se obvezuje uplaćivati ​​određeni iznos doprinosa u fond, a ovaj zauzvrat uplaćuje dobrovoljnu mirovinu kada nastane mirovinski temelj.

Investitor koji želi stupiti u odnos s nedržavnim mirovinskim osiguranjem kontaktira djelatnike fonda koji će mu pomoći u odabiru odgovarajuće mirovinske sheme i pripremiti potrebne dokumente.

Odnosi se u velikoj mjeri reguliraju uz pomoć takvog čina. Potpisuju ga ugovorne strane.

Ugovor mora sadržavati sljedeće podatke:

  • postupak davanja doprinosa, razdoblje za izvršenje tih radnji i iznos plaćanja;
  • postupak isplate mirovine (vrijeme, iznosi itd.);
  • prava i obveze stranaka;
  • vrsta mirovinskog programa;
  • mirovinski osnovi;
  • postupak izmjene ugovora;
  • postupak za raskid odnosa između stranaka.

Obično NPF-ovi imaju standardne ugovore koje daju ulagaču na potpis.

Potrebno je pažljivo pročitati svaki uvjet i odredbu koja je uključena u ugovor kako bi se izbjegla kontroverzna pitanja u budućnosti.

Prije potpisivanja ugovora klijent se mora odlučiti o odgovorima na sljedeća pitanja:

Odgovorima na ova pitanja klijent će moći odlučiti o mirovinskom sustavu.

Nedostaci nedržavne mirovine

Ova vrsta mirovinskog osiguranja ima svoje prednosti (o nekima smo već govorili) i nedostatke. Zaustavimo se detaljnije o nedostacima nedržavnih mirovinskih fondova.

Glavni nedostatak je predugo čekanje. Trebate platiti u NPF danas, a sredstva će biti primljena tek nakon značajnog vremenskog razdoblja.

Mnogi građani nemaju povjerenja u NPF-ove i nisu sigurni u njihovu stabilnost. Stalne reforme u ovoj oblasti i ozbiljne promjene samo povećavaju strahove ljudi.

Drugi nedostatak je nizak povrat ulaganja. Stopa rasta kapitala je oko 10% mjesečno. Ponekad je iznos manji.

Dakle, profitabilnost NPF-ova je na razini bankovnih depozita. Ujedno, otvaranjem bankovnog računa klijent ima pristup svojim sredstvima.

U slučaju nedržavnih mirovinskih fondova to je problematično. Deponentu nije uvijek moguće lako prijevremeno povući sredstva položena u fond.

Udio: