गैर राज्य प्रावधान. गैर-राज्य पेंशन प्रावधान क्या है? यह काम किस प्रकार करता है
रूस के किसी भी राज्य में कोई अपवाद नहीं है, बुजुर्ग नागरिकों और आबादी की अन्य श्रेणियों के लिए सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है जो किसी कारण या किसी अन्य कारण से खुद को आर्थिक रूप से प्रदान करने में असमर्थ हैं। हालाँकि, ऐसे भुगतान प्रदान करने की अन्य संभावनाएँ हैं, जिनमें गैर-राज्य पेंशन प्रावधान शामिल हैं।
यह लेख इस तरह की सहायता प्रदान करने की प्रक्रिया, किसे, किन संरचनाओं द्वारा और किन शर्तों के तहत प्रदान की जा सकती है, पर चर्चा करेगा।
गैर-राज्य अनुपूरक पेंशन प्रावधान वृद्ध लोगों के लिए वित्तीय सहायता है। यह प्रदान करता है:
- स्वैच्छिक आधार पर योगदान का भुगतान;
- बीमा अवधि न होने पर भुगतान का प्रावधान;
- लाभ का शीघ्र आवंटन.
कोई भी नागरिक जो वयस्कता की आयु तक पहुंच गया है, उसके पास स्वतंत्र रूप से इस तरह के प्रावधान की देखभाल करने का अवसर है। ऐसा करने के लिए, आपको पहले से निर्णय लेना होगा और कुछ रकम वहां स्थानांतरित करनी होगी ताकि अतिरिक्त पेंशन बन सके।
कुछ बड़े उद्यमों और संगठनों में यह कॉर्पोरेट तरीके से किया जाता है। इसलिए, संगठन कंपनी में कर्मचारियों के काम करने के समय के लिए गैर-राज्य पेंशन फंड में अतिरिक्त योगदान स्थानांतरित करके अपने कर्मचारियों को सहायता प्रदान करता है। नियोक्ता अपने कर्मचारी के पक्ष में एक गैर-राज्य पेंशन समझौता करता है, जिसके कारण, उसकी कार्य गतिविधि पूरी होने पर, उसे उचित लाभ मिलता है।
गैर-राज्य पेंशन समझौता इस तरह के लाभ बनाने की प्रक्रिया और भुगतान कैसे किया जाएगा यह निर्धारित करता है।
ध्यान! नियोक्ता स्वतंत्र रूप से संबंधित संगठन के साथ उसके पक्ष में एक एनजीओ समझौता करके कर्मचारी की सामाजिक सुरक्षा के बारे में चिंता कर सकता है।
इस प्रक्रिया में शामिल सभी पक्षों के अधिकारों और दायित्वों का विनियमन कला द्वारा विनियमित है। 13, 14 संघीय कानून संख्या 75 गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर, मई 1998 में अपनाया गया।
रूसी संघ में, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के विषय की प्रासंगिकता विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि राज्य पेंशन हमेशा आवश्यक जीवन स्तर प्रदान करने में सक्षम नहीं होती है।
नागरिकों की विभिन्न वित्तीय क्षमताओं के कारण, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए एनपीएफ में योगदान की रणनीति को किसी विशेष व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखना चाहिए। संपन्न समझौते के अनुसार, यह निर्धारित किया जाता है कि हस्तांतरण कैसे और कितनी राशि में किया जाएगा।
कला के अनुसार. उपरोक्त मसौदा कानून के 12, अनुबंध के लिए एक अनिवार्य शर्त निम्नलिखित जानकारी का समावेश है:
- पार्टियों का मूल डेटा;
- समझौते के सार पर जानकारी;
- समझौते के पक्षकारों के अधिकार और दायित्व;
- योगदान कैसे दिया जाएगा;
- सेवा निवृत्त योजनायें;
- भुगतान कैसे किया जाएगा;
- दायित्वों की पूर्ति के उल्लंघन के लिए अनुबंध के पक्षों के दायित्व के उपाय;
- अनुबंध कितने समय तक वैध रहेगा;
- विवादास्पद मुद्दों का समाधान कैसे होगा;
- पार्टियों का विवरण.
निम्नलिखित को ध्यान में रखते हुए कई एनजीओ योजनाएं हैं:
- कमाई की राशि;
- आयु वर्ग;
- व्यक्तिगत विशेषताओं की उपस्थिति;
- क्रमशः अलग-अलग मात्रा में भुगतान, योगदान की अलग-अलग मात्रा प्रदान करना।
निम्नलिखित योजनाएँ प्रतिष्ठित हैं:
- सोलिडरी (जब खाता किसी एक के लिए नहीं, बल्कि व्यक्तियों के समूह के लिए खोला जाता है)। इस मामले में, एक ही समय में कई नागरिकों के लिए योगदान का भुगतान किया जाता है, लेकिन बाद में लाभ व्यक्तिगत खाते में स्थानांतरित कर दिए जाते हैं;
- व्यक्तिगत, जब अनुबंध प्रारंभ में एक व्यक्ति के लिए होता है।
समय के आधार पर:
- निश्चित अवधि, जब अनुबंध में निर्दिष्ट अवधि के लिए पेंशन का भुगतान किया जाता है;
- जिंदगी भर इस मामले में, भुगतान की आरंभ तिथि से जीवन के अंत तक संचयन किया जाता है।
प्रतिभागियों की संख्या के आधार पर:
- जब अंशदान का भुगतान एक व्यक्ति द्वारा किया जाता है;
- समता योजना, जब संचय नियोक्ता और कर्मचारी दोनों द्वारा किया जाता है।
ऐसी सुरक्षा पर सामान्य नियम लागू होते हैं:
- किसी भी समय समझौते को समाप्त करना और गैर-राज्य पेंशन समझौते के तहत मोचन राशि वापस करना संभव है;
- गैर-राज्य पेंशन कार्यक्रम को निवेशक द्वारा किसी भी समय बदला जा सकता है।
2017 में, संबंधित कार्यस्थलों के कर्मचारियों के लिए नए एनजीओ नियम पेश किए गए। इसे अनुच्छेदों द्वारा परिभाषित किया गया है। 1 - 18 घंटे 1 बड़ा चम्मच। कानून में 30 "बीमा पेंशन पर"। इसका कानूनी आधार कला है। 1 संघीय कानून संख्या 410, 2013 में अनुमोदित।
कार्यस्थलों का एक विशेष मूल्यांकन किया जाना चाहिए, जिससे काम को हानिकारक या खतरनाक के रूप में वर्गीकृत किया जा सके।
परिणामस्वरूप, निम्नलिखित खतरे वर्गों की पहचान की जाती है:
- इष्टतम;
- स्वीकार्य;
- हानिकारक;
- खतरनाक।
यदि बाद वाले दो मौजूद हैं, तो नियोक्ता द्वारा पेंशन प्रावधान आम तौर पर स्थापित समय सीमा से पहले किया जाना चाहिए, जबकि अनिवार्य बीमा और एनपीओ दोनों की अनुमति है।
उत्पादन की स्थितियाँ सीधे योगदान की मात्रा को प्रभावित करती हैं:
- खतरनाक वर्ग के लिए वे कर्मचारी के वेतन का कम से कम दो प्रतिशत होना चाहिए;
- एक खतरनाक व्यक्ति के लिए - बोनस और अन्य अतिरिक्त भुगतानों को ध्यान में रखते हुए कम से कम चार।
यह ऐसी संभावना के संबंध में रोजगार अनुबंध में खंड शामिल करके या कर्मचारी द्वारा ऐसे प्रावधान के लिए आवेदन जमा करके किया जा सकता है।
ऐसे लाभ की राशि निर्धारित करने के लिए दो विकल्प हैं। समझौता समाप्त होने पर निवेशक इसे व्यक्तिगत रूप से सेट कर सकता है, इसके आधार पर योगदान की राशि सौंपी जाती है। साथ ही, ऐसे मासिक भुगतान की राशि की गणना संचय तिथि पर फंड द्वारा की जा सकती है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के पक्ष और विपक्ष
रूसी संघ में गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लाभों में शामिल हैं:
- स्वयं योगदान का भुगतान करने की संभावना;
- भुगतान की आवृत्ति और समय निर्धारित करना;
- आवश्यकता पड़ने पर संचित बचत की वापसी के साथ समझौते को समाप्त करने की संभावना;
- उत्तराधिकारियों को विरासत की संभावना होती है।
यदि ऐसा कोई गैर-राज्य लाभ नियोक्ता द्वारा आयोजित किया जाता है, और नागरिक भी इस कार्यक्रम में भागीदार है, तो योगदान को एक दूसरे से अलग से ध्यान में रखा जाता है। इसलिए, वृद्धावस्था तक पहुंचने पर, एक कर्मचारी को कई भुगतान प्राप्त करने का अवसर मिलता है।
बदले में, उद्यम के लिए कई फायदे हैं:
- कर लाभ;
- युवाओं के लिए नौकरियाँ बढ़ रही हैं;
- कर्मचारी निष्ठा बढ़ती है;
- मूल्यवान कार्मिक आकर्षित होते हैं;
- अंतर्राष्ट्रीय बाज़ारों में प्रवेश को प्राथमिकता दी जाती है, निवेश निधियों को आकर्षित करने की संभावना बढ़ जाती है;
- बीमा अनुभव महत्वपूर्ण नहीं है.
ऐसी सुरक्षा के नुकसान में भुगतान की अपर्याप्त गारंटी शामिल है, क्योंकि किसी भी वाणिज्यिक संरचना, जैसे गैर-राज्य पेंशन फंड, में कुछ जोखिम कारक होते हैं। राज्य के विपरीत, ऐसी कंपनियां पूर्ण विश्वसनीयता की गारंटी नहीं दे सकती हैं, इसलिए आपका पैसा खोने का खतरा हमेशा बना रहता है।
एनजीओ में कुछ समस्याएं हैं जो निम्नलिखित कारणों से उत्पन्न होती हैं:
- कई लोग अपने भविष्य के बारे में नहीं सोचते;
- वित्तीय और निवेश क्षेत्र में लोगों की निरक्षरता;
- दीर्घकालिक निवेश में आत्मविश्वास की कमी;
- नागरिकों की कुछ श्रेणियों की वित्तीय असुरक्षा, और इसलिए लोग ऐसा अवसर नहीं उठा सकते।
पेंशन भागीदार कैसे बनें?
किसी एनजीओ का सदस्य बनने के लिए, आपको यह करना होगा:
- उपयुक्त संगठन से संपर्क करें और एक समझौता करें जिसके आधार पर योगदान का भुगतान किया जाएगा और बाद में पेंशन की गणना की जाएगी;
- एनपीएफ विशेषज्ञ उपयुक्त योजना के विकल्प की पेशकश करते हैं;
- चुने गए विकल्प को ध्यान में रखते हुए, एक समझौता संपन्न होता है, जिसके अनुसार अतिरिक्त लाभों की गणना की प्रक्रिया निर्धारित की जाती है;
- योगदान का भुगतान स्थापित समय सीमा के अनुसार शुरू होता है;
- जब एक निश्चित आयु पूरी हो जाती है या अन्य शर्तें पूरी हो जाती हैं, तो पेंशन का हस्तांतरण शुरू हो जाता है।
एक और विशेषता: ऐसे प्रावधान की संभावना न केवल स्वयं के लिए, बल्कि अन्य व्यक्तियों के लिए भी प्रदान की जाती है।
ध्यान! अन्य व्यक्तियों के लिए एक एनजीओ अनुबंध समाप्त करना संभव है।
निष्कर्ष
संक्षेप में, यह ध्यान दिया जा सकता है कि गैर सरकारी संगठन सामान्य जीवन स्तर सुनिश्चित करने का एक अच्छा अवसर हैं। इसके लिए आवश्यकताएँ राज्य विधायी मानदंडों द्वारा स्थापित की जाती हैं।
गैर-राज्य पेंशन समझौता संख्या __________________
नोवोसिबिर्स्क "____" __________________ 20___
गैर-राज्य पेंशन निधि "टेलीकॉम-सोयुज",लाइसेंस संख्या 94/2 दिनांक 01/01/2001 के आधार पर संचालन, जिसे इसके बाद " निधि", एक ओर पावर ऑफ अटॉर्नी नंबर डीओ-12/145 दिनांक 01/01/2001 के आधार पर कार्य करना, और ________________________________________________________________________________________________________________
(अंतिम नाम, प्रथम नाम, निवेशक का संरक्षक - व्यक्तिगत)
इसके बाद इस रूप में संदर्भित " निवेशक"दूसरी ओर, (फंड और निवेशक को इसके बाद सामूहिक रूप से "पार्टियों" के रूप में संदर्भित किया गया है), इस गैर-राज्य पेंशन समझौते (इसके बाद "व्यक्तिगत पेंशन समझौते" के रूप में संदर्भित) में निम्नानुसार प्रवेश किया है:
1. व्यक्तिगत पेंशन समझौते का विषय
1.1. यह व्यक्तिगत पेंशन समझौता शर्तों पर संपन्न हुआ है पेंशन योजना क्रमांक 12, निधि के नियमों में प्रस्तुत किया गया।
इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते की शर्तों के तहत, निवेशक फंड का सदस्य भी है (इसके बाद इसे "प्रतिभागी" के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।
1.2. प्रतिभागी अपने पक्ष में निधि में पेंशन अंशदान का भुगतान करने का वचन देता है, और निधि भागीदार को गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करने का वचन देता है।
1.3. प्रतिभागी को दी जाने वाली गैर-राज्य पेंशन में निम्न शामिल हैं:
फंड और ओजेएससी रोस्टेलकॉम (ओजेएससी रोस्टेलकॉम कानूनी उत्तराधिकारी है) के बीच 1 जनवरी 2001 (इसके बाद "एनपीओ समझौते" के रूप में संदर्भित) के पेंशन समझौते संख्या 8/2004-वीयू की शर्तों के तहत पेंशन का मूल हिस्सा सौंपा गया है। पुनर्गठन के परिणामस्वरूप), एनपीओ समझौते के अनुसार फंड द्वारा स्थापित पेंशन योगदान की राशि के प्रतिभागी के पक्ष में ओजेएससी रोस्टेलकॉम (बाद में "जमाकर्ता - कानूनी इकाई" के रूप में संदर्भित) द्वारा समय पर और पूर्ण भुगतान प्रदान किया गया। . पेंशन योजना संख्या 12 की शर्तों के तहत भुगतान जीवन भर किया जाता है। पेंशन के मूल भाग का आकार निवेशक द्वारा निर्धारित किया जाता है - एक कानूनी इकाई;
व्यक्तिगत पेंशन समझौते के तहत प्रतिभागी के पेंशन योगदान और निवेशक के मासिक पेंशन योगदान की कीमत पर आवंटित पेंशन का हिस्सा - एनपीओ समझौते के तहत प्रतिभागी के पक्ष में एक कानूनी इकाई। पेंशन योजना संख्या 12 की शर्तों के तहत जीवन भर या पेंशन योजना संख्या 9 की शर्तों के तहत कम से कम 60 महीने के लिए भुगतान किया जाता है।
1.4. गैर-राज्य पेंशन का भुगतान मासिक किया जाता है।
2. पार्टियों के अधिकार और दायित्व
2.1. गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने और प्राप्त करने के लिए, प्रतिभागी इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते की धारा 4 में निर्दिष्ट पेंशन आधारों को पूरा करने के लिए बाध्य है।
2.2. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते के समाप्त होने पर, प्रतिभागी को यह मांग करने का अधिकार है कि फंड मोचन राशि का भुगतान करे या फंड के नियमों के अनुसार इसे किसी अन्य गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दे। मोचन राशि बनाने की प्रक्रिया फंड के नियमों और एनजीओ समझौते द्वारा निर्धारित की जाती है।
2.3. फाउंडेशन बाध्य है:
2.3.1. प्रतिभागी के व्यक्तिगत पेंशन खाते (इसके बाद "आईपीए" के रूप में संदर्भित) पर पेंशन योगदान के लिए खाता।
2.3.2. वर्ष में कम से कम एक बार, प्रतिभागी को फंड द्वारा स्थापित फॉर्म में उसके आईपीएस की स्थिति के बारे में एक उद्धरण भेजें।
2.3.3. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते में प्रदान की गई शर्तों के अनुसार प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करें।
3. पेंशन योगदान करने की प्रक्रिया और शर्तें
3.1. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते पर हस्ताक्षर करने की तारीख से और पेंशन आधार की शुरुआत तक, प्रतिभागी को आधिकारिक वेतन के कम से कम 2% की राशि में फंड में मासिक पेंशन योगदान का भुगतान करना होगा, जो कि _________ (_______________________________________________________________) रूबल है। व्यक्तिगत पेंशन समझौते के समापन की तिथि। आधिकारिक वेतन में बदलाव के मामले में, पेंशन योगदान नए आधिकारिक वेतन का कम से कम 2% है।
3.2. प्रतिभागी निम्नलिखित तरीकों से रूसी रूबल में पेंशन योगदान का भुगतान करता है:
· उस उद्यम के लेखा विभाग के माध्यम से एक आवेदन के आधार पर जहां प्रतिभागी काम करता है;
· अन्य तरीकों से फंड से सहमत (केवल निवेशक - एक कानूनी इकाई के साथ प्रतिभागी के रोजगार संबंध की समाप्ति के मामले में)।
3.3 पेंशन अंशदान को भुगतान माना जाता है बशर्ते कि पेंशन अंशदान पूरी तरह से फंड के चालू खाते में जमा किया गया हो। पेंशन योगदान निधि के चालू खाते में प्राप्ति की तारीख पर प्रतिभागी के आईपीएस में परिलक्षित होता है।
3.4. पेंशन योगदान करने की समाप्ति या अस्थायी निलंबन से व्यक्तिगत पेंशन अनुबंध की समाप्ति नहीं होती है।
4. पेंशन आधार
4.1. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते के तहत प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन के असाइनमेंट और भुगतान के लिए पेंशन आधार रूसी संघ के कानून द्वारा इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते के समापन के समय स्थापित पेंशन आधार हैं, जिसमें एक के असाइनमेंट भी शामिल हैं। वृद्धावस्था श्रम पेंशन. पेंशन आधार की शुरुआत पर, प्रतिभागी फंड के साथ पेंशन भुगतान पर एक समझौता करता है (बाद में इसे "समझौते" के रूप में जाना जाता है)।
4.2. योगदानकर्ता - एक कानूनी इकाई - के पेंशन योगदान की कीमत पर आवंटित पेंशन के मूल भाग को आवंटित करने और प्राप्त करने के लिए, प्रतिभागी पेंशन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बाध्य है, और निवेशक - एक कानूनी इकाई - पेंशन का भुगतान करने के लिए बाध्य है फंड द्वारा स्थापित राशि में पेंशन के मूल भाग के असाइनमेंट के लिए प्रतिभागी के पक्ष में योगदान।
5. गैर-राज्य पेंशन के आवंटन और भुगतान की प्रक्रिया
5.1. गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए, प्रतिभागी फंड (फंड की शाखा) को गैर-राज्य पेंशन (बाद में "आवेदन" के रूप में संदर्भित) और आवश्यक दस्तावेजों के असाइनमेंट के लिए एक आवेदन जमा करता है।
5.2. पेंशन योजना संख्या 9 और संख्या 12 के तहत गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने और भुगतान करने की प्रक्रिया, शर्तें खंड 3.9.2, 3.12.2 के अनुसार निर्धारित की जाती हैं। और निधि के नियमों की धारा 9, यह व्यक्तिगत पेंशन समझौता, एनजीओ समझौता, आवेदन और समझौता।
5.3. आवेदन में, प्रतिभागी प्रतिभागी के पेंशन योगदान और निवेशक के मासिक पेंशन योगदान की कीमत पर निर्दिष्ट पेंशन के हिस्से का भुगतान करने की प्रक्रिया निर्धारित करता है - प्रतिभागी के पक्ष में एक कानूनी इकाई।
5.4. पेंशन का मूल भाग एनपीओ समझौते की शर्तों के अनुसार निवेशक - एक कानूनी इकाई द्वारा स्थापित तरीके और राशि में भुगतान किया जाता है।
5.5. रूस के सर्बैंक की शाखाओं में व्यक्तिगत खातों में स्थानांतरण करके गैर-राज्य पेंशन के भुगतान (वितरण) से जुड़े प्रशासनिक खर्चों को कवर करना फंड की कीमत पर किया जाता है। किसी अन्य बैंक में या किसी अन्य तरीके से प्रतिभागी के व्यक्तिगत खाते में गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करते समय - प्रतिभागी की कीमत पर (भुगतान की गई गैर-राज्य पेंशन की कीमत पर)।
5.6. प्रतिभागी के पेंशन योगदान और निवेशक के मासिक पेंशन योगदान की कीमत पर आवंटित पेंशन के हिस्से की राशि - प्रतिभागी के पक्ष में एक कानूनी इकाई, फंड द्वारा प्रतिबिंबित फंड के दायित्वों की राशि के आधार पर निर्धारित की जाती है। पेंशन के असाइनमेंट की तारीख पर आईआरए में, और फंड के नियमों में प्रस्तुत पद्धति के अनुसार, प्रतिभागी द्वारा निर्धारित भुगतान प्रक्रिया (खंड 5.3)।
5.7. प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन का आवंटन केवल तभी किया जाता है जब प्रतिभागी के आईपीएस में प्रतिबिंबित फंड के दायित्व प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन की न्यूनतम राशि से कम राशि में गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए पर्याप्त हों। रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित।
5.8. यदि प्रतिभागी के आईपीएस में परिलक्षित फंड के दायित्व रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित गैर-राज्य पेंशन की न्यूनतम राशि से कम की राशि में गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं, तो फंड आवंटित नहीं करता है प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन। फंड प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने की असंभवता और गैर-राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए आवश्यक अतिरिक्त पेंशन योगदान की राशि के बारे में लिखित रूप में सूचित करता है, जबकि प्रतिभागी को अतिरिक्त पेंशन योगदान का भुगतान करने या समाप्त करने का अधिकार है व्यक्तिगत पेंशन समझौता.
6. अपने दायित्वों को पूरा करने में विफलता के लिए पार्टियों की जिम्मेदारी
6.1. रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार अपने दायित्वों को पूरा करने में विफलता या अनुचित पूर्ति के लिए फंड प्रतिभागियों के प्रति जिम्मेदार है।
6.2. अप्रत्याशित घटना की स्थिति में पार्टियों का दायित्व रूसी संघ के नागरिक कानून के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
7. समझौते की वैधता और समाप्ति
7.1. यह व्यक्तिगत पेंशन समझौता पार्टियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाने के क्षण से लागू होता है और तब तक वैध होता है जब तक कि पार्टियां इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते के तहत अपने दायित्वों को पूरा नहीं कर लेती हैं।
8. समझौते में बदलाव और समाप्ति की प्रक्रिया और शर्तें
8.1. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते और इसके अनुलग्नकों में निर्दिष्ट विवरण में परिवर्तन पर, प्रतिभागी परिवर्तन होने की तारीख से 30 (तीस) दिनों के भीतर फंड को लिखित जानकारी प्रदान करता है।
8.2. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते को फंड के नियमों और इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते की शर्तों के अनुसार संशोधित या समाप्त किया जा सकता है।
8.3. फंड को खंड 5.7, 5.8 के अनुसार, इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते को एकतरफा समाप्त करने और प्रतिभागी को मोचन राशि का भुगतान करने का अधिकार है। इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते में प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन आवंटित नहीं की जा सकती है और जिस तारीख से फंड ने प्रतिभागी को अतिरिक्त पेंशन योगदान का भुगतान करने की आवश्यकता का नोटिस भेजा है, उस तारीख से 3 महीने के भीतर, प्रतिभागी ने निर्दिष्ट अतिरिक्त पेंशन योगदान का भुगतान नहीं किया है।
9. विवादों के निपटारे की प्रक्रिया
9.1. इस पेंशन समझौते से या इसके संबंध में उत्पन्न होने वाले सभी विवादों और असहमतियों को बातचीत के माध्यम से हल किया जाता है। बातचीत के माध्यम से समझौते तक पहुंचने में विफलता के मामले में, विवादों पर फंड के स्थान पर रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित तरीके से विचार किया जाता है।
10. अंतिम प्रावधान
10.1. किसी प्रतिभागी की मृत्यु की स्थिति में, वारिसों को भुगतान निधि के नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
10.2. फंड के पेंशन नियम (फंड नियम), साथ ही फंड के अन्य आंतरिक दस्तावेज इंटरनेट पर सार्वजनिक डोमेन में ईमेल पते पर पोस्ट किए जाते हैं: http://www. npfts. आरयू
10.3. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते पर हस्ताक्षर करके, प्रतिभागी इंगित करता है कि वह फंड के नियमों से परिचित है, फंड के नियमों में निहित सभी प्रावधानों से सहमत है, और इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते की वैधता के दौरान उनका अनुपालन करने का वचन देता है।
10.4. इस व्यक्तिगत पेंशन समझौते पर हस्ताक्षर करके, प्रतिभागी पुष्टि करता है कि फंड ने प्रतिभागी को निवेशक से अपने व्यक्तिगत डेटा की प्राप्ति के बारे में सूचित किया है - एनजीओ समझौते को निष्पादित करने के उद्देश्य से एक कानूनी इकाई, व्यक्तिगत डेटा प्रदान करने के कानूनी आधार के बारे में। उनके प्रसंस्करण की शुरुआत, व्यक्तिगत डेटा के इच्छित उपयोगकर्ताओं के बारे में, साथ ही रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित व्यक्तिगत डेटा के विषय के रूप में भागीदार के अधिकारों के बारे में।
11. पार्टियों का विवरण
11.1. " निधि": गैर-राज्य पेंशन निधि "टेलीकॉम - सोयुज",, मॉस्को, सेंट। मायसनित्सकाया, रूस के सर्बैंक के मॉस्को बैंक में खाता। मॉस्को के/एस,
11.2. प्रतिभागी(डेटा बड़े अक्षरों में भरा जाना चाहिए):
उपनाम
जन्म की तारीख
जन्म स्थान |
क्षेत्र |
इलाका (शहर, गाँव, गाँव, बस्ती, शहरी बस्ती) (जैसा उपयुक्त हो रेखांकित करें), __________________
2012 की शुरुआत में संबंधित कानून में संशोधन के बाद भविष्य की पेंशन जमा करने का एक वैकल्पिक विकल्प संभव हो गया। इस क्षण से, नागरिकों को न केवल फंड के साथ, बल्कि राज्य क्षेत्र के अलावा अन्य संगठनों के साथ भी समझौता करने का अधिकार है। ऐसे एनपीएफ की गतिविधि फंड में प्रदान की गई राशि से अधिक मात्रा में भुगतान प्रदान करना है, और यही कारण है कि भुगतान के भविष्य के प्राप्तकर्ताओं के एक महत्वपूर्ण हिस्से ने तुरंत ऐसी संस्था के साथ एक समझौते में प्रवेश करने का प्रयास किया। इसके बाद क्या प्राथमिकताएँ प्रदान की जाती हैं, और उन्हें व्यवहार में कैसे प्रदान किया जाता है, इसका वर्णन नीचे किया जाएगा।
कर्मचारियों के लिए गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर विनियम
यह प्रावधान स्थानीय प्रकृति का है - प्रत्येक संस्थान के पास एक अधिनियम लागू होना चाहिए, जिसके आधार पर कर्मचारी भविष्य के भुगतानों को वाणिज्यिक निधि में स्थानांतरित करने में सक्षम होंगे। नियोक्ता को इसमें हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए और न ही कर सकता है, क्योंकि यह कुछ विधायी स्वभावों से भी संकेत मिलता है। यह दस्तावेज़ बिल्कुल सभी कर्मचारियों को इस फॉर्म में अनिवार्य रूप से स्थानांतरित करने का प्रावधान नहीं करता है। प्राथमिकता पूरी तरह से स्वैच्छिक है और इच्छा होने पर ही समझौता करने की पेशकश की जाती है। इसके अलावा, एक संस्था एक साथ कई गैर-राज्य निधियों के साथ सहयोग कर सकती है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान किसके खर्च पर और किस प्रकार प्रदान किया जाता है?
ये फंड गैर-लाभकारी हैं - वे सामाजिक बीमा कार्यक्रमों को छोड़कर, किसी अन्य गतिविधियों में संलग्न नहीं हो सकते हैं। रूस में, इस बाजार में प्रतिभागियों को राज्य क्रेडिट संस्थानों में जमा राशि देकर वित्त पोषित किया जाता है, और यहीं से मुख्य लाभ आता है। संचय प्रणाली व्यक्तियों के योगदान के कारण संचालित होती है, जो भविष्य में बढ़े हुए पेंशन गुणांक पर भरोसा करने में सक्षम होंगे। यह गैर-राज्य पेंशन प्रावधान में योगदान है जो ऐसे फंडों की निश्चित पूंजी बनाता है, और इस पूंजी की कीमत पर वे अपने दायित्वों को पूरा कर सकते हैं।
गैर-राज्य पेंशन समझौता -
ऐसा समझौता रोजगार समझौते के अतिरिक्त समझौते के रूप में संपन्न होता है। निवेशक को समझौते में निर्दिष्ट नियमों और शर्तों को ध्यान से पढ़ना चाहिए और उसके बाद ही अपनी बचत को स्थानांतरित करने का निर्णय लेना चाहिए। समझौते की संरचना फंड के नाम के आधार पर अलग-अलग होगी, लेकिन सामान्य अर्थ लगभग हमेशा एक ही रहता है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के साथ एक समझौते की समाप्ति के लिए आवेदन
ऐसा समझौता नियोक्ता के साथ नहीं, जिसका इससे कोई सीधा संबंध नहीं है, बल्कि सीधे उस फंड के साथ समाप्त किया जाना चाहिए जिसमें सभी भुगतान स्थानांतरित किए जाते हैं। इस संबंध में, यह याद रखना चाहिए कि ऐसे अनुबंध शर्तों पर अनिवार्य समझौता नहीं करते हैं, और इसलिए कोई व्यक्ति इसे ब्याज के किसी भी समय समाप्त कर सकता है। यह एक औपचारिक बयान के माध्यम से किया जाता है.
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के तहत पेंशन
इस विकल्प का लाभ बढ़ी हुई बाधाओं का उपयोग है। इसका मतलब यह है कि क्षेत्रीय स्तर पर, पेंशन प्रावधान में क्षेत्रीय पेंशन फंड में अनुमानित भुगतान की तुलना में अधिक भुगतान शामिल होगा। पेशेवर क्षेत्र में, कोई एक छोटा सा अंतर बता सकता है, लेकिन सक्रिय पेंशनभोगियों के लिए यह भी बहुत ध्यान देने योग्य है। हमारे देश में गैर-राज्य पेंशन निधि अनिवार्य पेंशन बीमा के संयोजन में प्रदान की जा सकती है - भुगतान का अनुपात भुगतानकर्ता द्वारा स्वयं निर्धारित किया जाता है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए सामाजिक कटौती
वर्तमान में, वर्णित कटौती वास्तव में प्रदान की गई है, लेकिन कुछ संशोधनों के साथ। सबसे पहले, यह जानना महत्वपूर्ण है कि यह न केवल गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए प्रदान किया जाता है, बल्कि इसके अतिरिक्त पेंशन बीमा के लिए भी प्रदान किया जाता है। इसके अलावा, यह प्राथमिकता जीवन अनुबंधों पर भी लागू होती है, लेकिन केवल तभी जब वे कम से कम 5 वर्षों के लिए संपन्न हों।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए कर कटौती
इस प्राथमिकता का कानूनी आधार स्वभाव में निर्दिष्ट है। इसके प्रावधानों के अनुसार, अधिकतम संभव राशि जिससे वर्णित कटौती की गणना की जाएगी, 120 हजार रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए। इसका मतलब यह है कि प्रदान की गई 13% की गणना संकेतित राशि से की जाएगी। निर्दिष्ट राशि से अधिक के सभी भुगतानों को कटौती प्रदान करते समय सीधे ध्यान में नहीं रखा जाएगा।
इस बार हम गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के बारे में बात करेंगे। मुझे यह पता लगाना है कि यह किस प्रकार का जानवर है और इसके साथ क्या करना है।
आज रूस में शायद व्यावहारिक रूप से कोई भी ऐसा व्यक्ति नहीं है जिसने राज्य द्वारा किए जा रहे पेंशन सुधार के बारे में नहीं सुना हो।
बेशक, यह सुधार अच्छे इरादों पर आधारित है। लेकिन मौजूदा पेंशन प्रणाली के सभी सकारात्मक पहलुओं के बावजूद, यह सेवानिवृत्त होने वाले लोगों को सभ्य जीवन स्तर प्रदान करने में सक्षम नहीं है।
हम अक्सर यह आम मुहावरा सुनते हैं कि जीवन की शुरुआत सेवानिवृत्ति से होती है। हालाँकि, व्यवहार में यह पता चला है कि पेंशनभोगी अपनी पेंशन पर नहीं रहते, बल्कि जीवित रहते हैं। और बहुमत को मिलने वाली पेंशन एक भत्ते की तरह है ताकि कोई व्यक्ति भूख से न मरे।
इसलिए, किसी को आश्चर्य नहीं है कि हमारी रूसी पेंशन प्रणाली एक के बाद एक सुधारों से गुजर रही है। और भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों का मुख्य विचार यह है कि उनकी भविष्य की पेंशन तेजी से उनकी अपनी भागीदारी की डिग्री पर निर्भर करती है कि वे भविष्य की पेंशन के लिए कितना आवंटन करना चाहते हैं। और आगामी पेंशन के आकार को प्रभावित करने का एक तरीका गैर-राज्य पेंशन प्रणाली में नागरिक की भागीदारी है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान (एनपीओ) क्या है
आपकी स्वयं की पेंशन प्रदान करने के लिए वर्तमान में दो प्रणालियाँ हैं:
- अनिवार्य (राज्य)
- स्वैच्छिक (गैर-राज्य)।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधानएक नागरिक द्वारा धन के स्वैच्छिक संचय का प्रतिनिधित्व करता है। इस संचय के परिणामस्वरूप, नागरिक को अतिरिक्त, गैर-राज्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त हो जाता है। यह पेंशन गैर-राज्य पेंशन फंड में स्वतंत्र योगदान के माध्यम से बनाई जाती है।
गैर-राज्य पेंशन निधि(एनपीएफ) एक गैर-लाभकारी संगठन है जो विशेष रूप से आबादी के सामाजिक कल्याण के लिए बनाया गया है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान की विशेषताएं
इसमें अंतर यह है कि साधारण अनिवार्य पेंशन बीमा में, बीमा प्रीमियम की गणना और भुगतान के मानदंड, साथ ही पेंशन आवंटित करने और भुगतान करने के मानदंड कानून द्वारा विनियमित होते हैं, और गैर-राज्य पेंशन प्रावधान की शर्तें केवल एक निष्कर्ष द्वारा निर्धारित की जाती हैं। समझौता।
अनुबंध किसके साथ है?
- एक नागरिक के साथ जो अपनी भावी पेंशन के आकार को प्रभावित करना चाहता है;
- ऐसे नियोक्ता के साथ जो अपने कर्मचारियों के हित में कार्य करता है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के क्या लाभ हैं?
जैसा कि गैर-राज्य पेंशन फंड स्वयं कहते हैं, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लाभ स्पष्ट हैं। यह किसी व्यक्ति को सक्रिय कामकाजी उम्र में रहते हुए अपने लिए अतिरिक्त पेंशन बनाने का अवसर देता है। और कामकाजी उम्र तक पहुंचने पर यह पेंशन आय का एक बहुत महत्वपूर्ण स्रोत बन सकती है। इस प्रकार, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान का उद्देश्य पेंशन बढ़ाना है।
अनिवार्य पेंशन प्रावधान की तरह, गैर-राज्य प्रावधान में भी उनके निवेश से प्राप्त लाभ के कारण बचत की मात्रा में वृद्धि होती है।
दूसरे शब्दों में, जैसा कि मैं इसे समझता हूं, एक गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ एक समझौते का समापन करने के बाद, आप उस पर अपने भविष्य का भरोसा करते हैं। और यह एक वास्तविक जोखिम है, क्योंकि आप उसे अपने विकलांग भविष्य की जिम्मेदारी सौंप देंगे, जब आपके पास अदालतों में जाने की ताकत नहीं होगी।
यह गैर-राज्य पेंशन प्रावधान की एक विशेषता है, जो एक महत्वपूर्ण नुकसान है। जैसा कि वे कहते हैं, पेंशन फंड जला दो और सारा पैसा बर्बाद हो जाएगा।
हम्म।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के कार्य
गैर-राज्य पेंशन फंड की मुख्य गतिविधि उन नागरिकों या नियोक्ताओं से धन एकत्र करना है जिन्होंने उनके साथ समझौता किया है। इस चरण के बाद, गैर-राज्य पेंशन फंड भविष्य के पेंशनभोगियों के व्यक्तिगत खातों में पैसा रिकॉर्ड करना और वितरित करना शुरू कर देता है। इसके अलावा, गैर-राज्य निवेश फंडों को निवेश में शामिल होने का अधिकार है, जैसे कि म्यूचुअल फंड, उदाहरण के लिए, कौन जानता है कि वह क्या है।
फिर, निवेश के बाद, मुनाफा भी दर्ज किया जाता है और धन का पुनर्वितरण किया जाता है, और अंत में, सेवानिवृत्ति के मील के पत्थर तक पहुंचने वाले सभी लोगों को पैसा दिया जाता है।
एक नागरिक और एक गैर-राज्य पेंशन फंड के बीच एक समझौते के समापन की प्रक्रिया
जब कोई नागरिक एक गैर-राज्य पेंशन समझौते में प्रवेश करता है, तो उसके पास स्वतंत्र रूप से अपने योगदान की राशि, उन्हें बनाने की प्रक्रिया, साथ ही भविष्य की पेंशन प्राप्त करने की राशि और अवधि निर्धारित करने का अवसर होता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस पेंशन का भुगतान एक निश्चित अवधि या जीवन भर के लिए किया जा सकता है; अवैतनिक पेंशन की राशि कानून द्वारा निर्धारित तरीके से विरासत में मिलती है। यह किसी नागरिक को किसी भी समय संपन्न अनुबंध को समाप्त करने का अधिकार प्रदान करता है, और इसके समाप्त होने पर, उन पर अर्जित निवेश आय के साथ भुगतान किए गए योगदान को वापस प्राप्त करने का अधिकार भी प्रदान करता है।
एनपीएफ में योगदान करने की प्रक्रिया
पेंशन योगदान एक नागरिक द्वारा हर महीने, हर तिमाही, हर छह महीने में एक बार या साल में एक बार, या किसी अन्य तरीके से किया जा सकता है - आवृत्ति उसके द्वारा स्वतंत्र रूप से चुनी जाती है। धनराशि डाक या बैंक हस्तांतरण के साथ-साथ फंड के कैश डेस्क के माध्यम से नकद जमा करके भी जमा की जा सकती है।
सारांश
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान से खुद को परिचित करने के परिणामस्वरूप, मुझे कई बातें समझ में आईं; यदि मैं गलत या ग़लत समझ गया हूं, तो टिप्पणियों में मुझे सुधारें:
— गैर-राज्य पेंशन प्रावधान राज्य के लिए जीवन को आसान बना देगा, इसीलिए इसका आविष्कार किया गया था। लक्ष्य: पेंशन प्रणाली को एक स्वतंत्र बैलेंस शीट पर रखना। जैसा कि आप पहले से ही जानते हैं, निजीकरण के अनुभव से, जिसके बाद हमने मालिकों को घरों की बड़ी मरम्मत खुद करने का काम सौंपने का फैसला किया (मैंने इसके बारे में अधिक विस्तार से बताया "") - स्वतंत्रता के अच्छे और बुरे दोनों पक्ष हैं। अब आपको कम से कम यह तय करने की ज़रूरत है कि किस गैर-राज्य पेंशन फंड में आपकी भविष्य की पेंशन का योगदान किया जाए;
- गैर-राज्य पेंशन प्रावधान में कई महत्वपूर्ण कमियां हैं - एक गैर-राज्य पेंशन फंड दिवालिया हो सकता है या आपके पैसे से इसका निवेश असफल हो सकता है और मुझे अभी तक यह पता नहीं चला है कि इन जोखिमों के साथ क्या करना है।
बेशक, हमें निम्नलिखित लेखों में एक फंड चुनने और गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के जोखिमों को स्पष्ट करने के साथ स्थिति को स्पष्ट करना होगा, इसलिए उनकी उपस्थिति पर नज़र रखें - ब्लॉग न्यूज़लेटर की सदस्यता लें।
आज हमने गैर-राज्य पेंशन प्रावधान, इसके सार, कार्यों और प्रारंभिक जोखिमों के बारे में सीखा; अगली बातचीत गैर-राज्य पेंशन फंड चुनने के मानदंडों के बारे में होगी।
हम भविष्य के लेखों में बाकी बातें जानना जारी रखेंगे, क्योंकि मुझे भी इसमें दिलचस्पी है!
राज्य पेंशन प्रावधान संघीय बजट से वित्त पोषण पर आधारित है। यह पेंशन रूसी संघ के कानून के अनुसार कुछ श्रेणियों के व्यक्तियों को भुगतान की जाती है।
प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:
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"अनिवार्य पेंशन बीमा" की अवधारणा कई नागरिकों को ज्ञात है। नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड में योगदान करना आवश्यक है। इस प्रकार उसके अधिकार बनते हैं।
अनिवार्य पेंशन प्रणाली के अंतर्गत दो प्रकार की पेंशन हैं: बीमा और वित्त पोषित। आमतौर पर, ऐसे भुगतानों का आकार अपेक्षाकृत छोटा होता है। इस पैसे से ठीक से गुजारा करना मुश्किल है.
इसलिए आपको अपने भविष्य के बारे में पहले से ही सोच लेना चाहिए। सेवानिवृत्ति के बाद अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार करने के लिए, नागरिक एक एनजीओ समझौता करते हैं।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान निवेशकों, जो व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं हैं, के स्वैच्छिक योगदान के माध्यम से किया जाता है।
उनके और गैर-राज्य पेंशन फंड के बीच संबंध एक समझौते द्वारा नियंत्रित होते हैं।
संगठन अपने कर्मचारियों के पक्ष में ऐसे समझौते कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, यह गज़प्रोम के गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर विनियमों में प्रदान किया गया है।
बुनियादी क्षण
इसलिए, कोई भी नागरिक गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ संबंध बना सकता है और सेवानिवृत्ति के बाद अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकता है।
ये क्रियाएँ स्वेच्छा से की जाती हैं। पेंशन बनाने की प्रक्रिया, उसका आकार आदि नागरिक स्वयं चुनते हैं।
एनपीएफ की लोकप्रियता को इस तथ्य से समझाया गया है कि हमारे देश की वर्तमान स्थिति में, एक नागरिक को सक्रिय कार्य की समाप्ति के बाद अपने जीवन की भलाई का ध्यान रखना चाहिए।
एनपीएफ ने पहली बार 1992 में रूस में परिचालन शुरू किया। वर्तमान में, उनकी गतिविधियाँ विनियमित हैं।
परिभाषाएं
जब पेंशन प्रावधान की बात आती है, तो दो अवधारणाओं को परिभाषित करना आवश्यक है: "राज्य पेंशन प्रावधान" और "गैर-राज्य पेंशन प्रावधान"।
पहला शब्द रूसी संघ के बजट से भुगतान को संदर्भित करता है जो नागरिकों की कुछ श्रेणियों को किया जाता है। ऐसे व्यक्तियों की पूरी सूची रूसी संघ के कानून में अनुमोदित है।
यह प्रणाली स्वयं सामाजिक बीमा पर आधारित है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड का भुगतान करते हैं। ये उनकी जिम्मेदारी है ( ).
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान गैर-राज्य पेंशन के भुगतान का प्रावधान करता है, जो गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ संपन्न समझौते के अनुसार अर्जित किया जाता है।
वे नियोक्ताओं और कर्मचारियों से योगदान के माध्यम से धन प्राप्त करते हैं।
कला के अनुसार गैर-राज्य पेंशन निधि। 1998 का 2 संघीय कानून संख्या 75 एक ऐसा संगठन है जो केवल गैर-राज्य पेंशन प्रावधान से संबंधित है।
ऐसी कंपनी को संघीय कानून संख्या 75 के अनुसार प्राप्त लाइसेंस के आधार पर अपनी गतिविधियों को करने का अधिकार है।
इसका उद्देश्य क्या है
एनपीएफ में क्यों शामिल हों? ये फंड पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का सबसे अधिक लाभदायक उपयोग करने के उद्देश्य से बनाए गए थे।
प्राप्तकर्ता की भविष्य की पेंशन में न केवल उसके नियोक्ता से प्राप्त राशि शामिल होती है, बल्कि निवेश से प्राप्त अर्जित ब्याज भी शामिल होता है।
अनिवार्य पेंशन प्रावधान के साथ, यह राज्य द्वारा किया जाता है। वह जो दांव पेश करता है वह कम है, लेकिन जोखिम न्यूनतम हैं।
एनपीएफ संचित धन का अधिक कुशलता से उपयोग करेगा। यह ऐसे फंडों की गतिविधियों का सार है। आज बड़ी संख्या में गैर-राज्य पेंशन फंड संचालित हो रहे हैं।
इनमें बड़ी और विश्वसनीय कंपनियां भी हैं जो इस क्षेत्र में लगातार विकास कर रही हैं।
एनपीएफ के नुकसानों में यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इसमें स्थिर आय प्राप्त करने की कोई गारंटी नहीं है। लेकिन बदले में, एनजीओ प्रतिभागियों को मुद्रास्फीति और उच्च आय से धन की विश्वसनीय सुरक्षा प्रदान की जाती है।
इस विषय की प्रासंगिकता
पेंशन मुद्दे आज भी प्रासंगिक हैं। कानून में निरंतर परिवर्तन, सभी प्रकार के परिवर्तन और परिवर्धन की शुरूआत आम नागरिकों के लिए समझ से बाहर है।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान भी विभिन्न परिवर्तनों से गुजर रहा है, यह प्रणाली न केवल रूस में, बल्कि पूरे विश्व में विकसित हो रही है।
प्रावधान की इस पद्धति की प्रासंगिकता देश की स्थिति से ही संबंधित है।
रूस में एक बाजार अर्थव्यवस्था विकसित होने के बाद, राज्य पेंशन प्रणाली सेवानिवृत्त नागरिकों के लिए आय का एक सभ्य स्तर प्रदान करने के लिए अनुपयुक्त साबित हुई।
यह बेरोजगारी और मुद्रास्फीति मूल्यह्रास सहित नए प्रकार के जोखिमों से जुड़ा था।
गैर-राज्य पेंशन प्रावधान का उद्देश्य इन समस्याओं को आंशिक रूप से हल करना है। इस मुद्दे के पर्याप्त स्तर के विकास के बारे में बात करना जल्दबाजी होगी।
हालाँकि, इस रूप में भी, एनपीएफ अपने निवेशकों को सेवानिवृत्ति के बाद आय का एक सभ्य स्तर प्राप्त करने में मदद करने में सक्षम हैं।
विनियामक विनियमन
हम पहले ही 1998 के संघीय कानून संख्या 75 का उल्लेख कर चुके हैं। इसके प्रकाशन के बाद से, इसमें कई बार संशोधन किया गया है (सबसे हाल ही में जुलाई 2019 में)।
इस संघीय कानून में बुनियादी नियम शामिल हैं जो गैर-राज्य पेंशन फंड की कानूनी स्थिति से संबंधित हैं।
विशेष रूप से, यह गैर-राज्य पेंशन फंडों, विषयों और गैर-सरकारी संगठनों के साथ संबंधों में प्रतिभागियों, फंडों के निर्माण और संचालन की प्रक्रिया की अवधारणा प्रदान करता है।
गैर-राज्य पेंशन कोष बनाने के लिए दो चरणों से गुजरना आवश्यक है:
- पंजीकरण;
फाउंडेशन बिना लाइसेंस के अपनी गतिविधियां नहीं चला सकता। यह दस्तावेज गायब होने पर इस कंपनी का काम अवैध होगा।
विधायक अधिकृत पूंजी (कम से कम 120 मिलियन रूबल), प्रबंधन निकायों, साथ ही आंतरिक नियंत्रण के संगठन के आकार पर सख्त आवश्यकताएं लगाता है।
संघीय कानून संख्या 75 का अध्याय 5 फंड के दायित्वों की पूर्ति के लिए गारंटी के लिए समर्पित है। उदाहरण के लिए, इस संगठन के पास बीमा आरक्षित होना चाहिए।
इसका आकार बैंक ऑफ रूस () द्वारा अनुमोदित है। इस संघीय कानून का अध्याय 6 धन की नियुक्ति और निवेश के मुद्दों के लिए समर्पित है।
यह कानूनी अधिनियम एक एनजीओ समझौते (अनुच्छेद 36.4), इसके संशोधन और समाप्ति (अनुच्छेद 36.5), आदि को समाप्त करने की प्रक्रिया प्रदान करता है।
गैर-राज्य पेंशन कार्यक्रम की विशेषताएं
अलग-अलग फंड अलग-अलग पेंशन योजनाएं पेश करते हैं। कला में। 11 संघीय कानून संख्या 75 पेंशन योजनाओं के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को परिभाषित करता है।
इस मुद्दे पर अधिक विस्तार से चर्चा की गई है। यह उपनियम संघीय कानून के प्रावधानों के अनुसरण में विकसित किया गया था।
संकल्प संख्या 1385 का पैराग्राफ 2 निर्धारित करता है कि पेंशन योजना एनपीओ के लिए प्रक्रिया निर्धारित करती है। इसी पर फंड भागीदार और फंड द्वारा संपन्न समझौता आधारित है।
सर्किट की मुख्य विशेषताओं का अध्ययन करते समय, आपको निम्नलिखित बातों पर ध्यान देना चाहिए:
- योगदान करने की प्रक्रिया, उनकी राशि, आवृत्ति और भुगतान की अवधि;
- पेंशन प्राप्त करने की प्रक्रिया (आकार, आवृत्ति, अवधि);
- प्रतिभागियों के प्रति निधि के दायित्वों की गणना करने की विधि;
- मोचन राशि की गणना करने की विधि;
- पेंशन बचत विरासत में मिलने की संभावना;
- खाते बनाए रखने की प्रक्रिया.
योजना का नाम हमेशा उसकी विशिष्ट विशेषताओं को दर्शाता है - यही विधायक की भी आवश्यकता है।
आमतौर पर, विभिन्न प्रोग्राम एक ही एनपीएफ के भीतर संचालित होते हैं। इस मामले में, प्रतिभागी के पास वह विकल्प हो सकता है जो उसे दूसरों की तुलना में अधिक उपयुक्त लगे।
नागरिकों के लिए ऐसे प्रावधान के प्रकार
नागरिकों के लिए निम्नलिखित प्रकार के पेंशन प्रावधान हैं:
सिस्टम कैसे काम करता है
इसलिए, हम पहले ही सामान्य योजना के बारे में बात कर चुके हैं कि एनजीओ प्रणाली कैसे काम करती है। निवेशक समझौते में निर्धारित शर्तों के अनुसार अपना धन जमा करते हैं और फिर भुगतान प्राप्त करते हैं।
उनका आकार न केवल धन की कुल संख्या से, बल्कि प्रक्रिया में प्राप्त धन से भी निर्धारित होता है।
गैर-राज्य पेंशन फंडों को पेंशन संसाधनों के प्रबंधन में कार्रवाई की तुलनात्मक स्वतंत्रता है।
फंड स्वतंत्र रूप से निवेश कर सकता है या किसी प्रबंधन कंपनी को नियुक्त कर सकता है।
निधियों को प्रतिभूतियों में, अचल संपत्ति में या (संघीय कानून संख्या 75 का अनुच्छेद 24.1) में रखा जा सकता है।
अन्य संपत्तियों में पैसा निवेश करने के लिए, उचित लाइसेंस वाली प्रबंधन कंपनी की अनिवार्य भागीदारी आवश्यक है।
ऐसी स्थिति में फंड को स्टॉक, बॉन्ड या शेयरों में निवेश किया जा सकता है। विधायक गैर-राज्य पेंशन फंडों की निवेश गतिविधियों के लिए अपनी आवश्यकताओं को निर्धारित करता है।
इस प्रकार, इसके लिए जोखिमों के विविधीकरण की आवश्यकता है। संघीय कानून एक निश्चित परिसंपत्ति में रखे गए धन के हिस्से के लिए मानक स्थापित करता है।
इस तरह के निवेश का उद्देश्य एनपीएफ प्रतिभागियों के पेंशन आकार को बढ़ाना है।
प्राप्त आय को पेंशन समझौते के प्रावधानों के अनुसार वितरित किया जाता है (आमतौर पर योगदान की राशि के अनुपात में)।
एक समझौते का निष्कर्ष
एक व्यक्तिगत पेंशन समझौता निवेशक और एनपीएफ के बीच प्रतिभागी के पक्ष में संपन्न एक समझौता है।
यह समझौता आपके लिए या किसी तीसरे पक्ष के लिए तैयार किया जा सकता है। इस प्रकार, निवेशक और भागीदार या तो एक ही व्यक्ति या अलग-अलग व्यक्ति हो सकते हैं।
वीडियो: गैर-राज्य पेंशन प्रावधान क्या है
इस तरह के समझौते को तैयार करके, निवेशक फंड में एक निश्चित राशि का योगदान देने का वचन देता है, और बाद में, पेंशन आधार उत्पन्न होने पर स्वैच्छिक पेंशन का भुगतान करता है।
एक निवेशक जो गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के साथ संबंध स्थापित करना चाहता है, वह फंड कर्मचारियों से संपर्क करता है जो एक उपयुक्त पेंशन योजना का चयन करने और आवश्यक दस्तावेज तैयार करने में मदद करेंगे।
इस तरह के अधिनियम की मदद से रिश्ते काफी हद तक नियंत्रित होते हैं। इस पर समझौते के पक्षकारों द्वारा हस्ताक्षर किये जाते हैं।
अनुबंध में निम्नलिखित जानकारी प्रतिबिंबित होनी चाहिए:
- योगदान करने की प्रक्रिया, इन कार्यों को पूरा करने की अवधि और भुगतान की राशि;
- पेंशन भुगतान प्रक्रिया (समय, राशि, आदि);
- पार्टियों के अधिकार और दायित्व;
- पेंशन योजना का प्रकार;
- पेंशन आधार;
- समझौते में परिवर्तन करने की प्रक्रिया;
- पार्टियों के बीच संबंध समाप्त करने की प्रक्रिया।
आमतौर पर, एनपीएफ में मानक समझौते होते हैं जो वे निवेशक को हस्ताक्षर के लिए प्रदान करते हैं।
भविष्य में विवादास्पद मुद्दों से बचने के लिए अनुबंध में शामिल प्रत्येक शर्त और प्रावधान को ध्यान से पढ़ना आवश्यक है।
अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले, ग्राहक को निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर पर निर्णय लेना होगा:
इन सवालों का जवाब देकर ग्राहक पेंशन योजना पर निर्णय ले सकेगा।
गैर-राज्य पेंशन के नुकसान
इस प्रकार के पेंशन प्रावधान के अपने फायदे हैं (हमने ऊपर कुछ चर्चा की है) और नुकसान भी हैं। आइए हम गैर-राज्य पेंशन फंडों के नुकसान पर अधिक विस्तार से ध्यान दें।
मुख्य दोष यह है कि प्रतीक्षा बहुत लंबी है। आपको आज एनपीएफ का भुगतान करना होगा, और धनराशि एक महत्वपूर्ण अवधि के बाद ही प्राप्त होगी।
कई नागरिक एनपीएफ पर भरोसा नहीं करते हैं और उनकी स्थिरता को लेकर आश्वस्त नहीं हैं। इस क्षेत्र में लगातार सुधार और गंभीर बदलाव लोगों के डर को बढ़ाते हैं।
दूसरा दोष कम निवेश रिटर्न है। पूंजी वृद्धि दर लगभग 10% प्रति माह है। कई बार रकम कम होती है.
इस प्रकार, एनपीएफ की लाभप्रदता बैंक जमा के स्तर पर है। साथ ही, बैंक खाता खोलने से ग्राहक को अपने धन तक पहुंच प्राप्त होती है।
गैर-राज्य पेंशन फंड के मामले में, यह समस्याग्रस्त है। किसी जमाकर्ता के लिए फंड में रखी धनराशि को आसानी से जल्दी निकालना हमेशा संभव नहीं होता है।