रिज्यूम प्रोफेशनल स्किल्स सैंपल में क्या लिखें। सीईओ, फिर से शुरू

एक नेतृत्व की स्थिति का तात्पर्य कंपनी के लिए और कर्मचारियों के लिए जिम्मेदारी है। बेशक, औसत विशेषज्ञ की तुलना में वेतन भी बहुत अधिक है। बाद वाला कारक ऐसी रिक्तियों की बढ़ती मांग का कारण बनता है। प्रबंधकीय पद के लिए रिज्यूमे जमा करना वांछित स्थिति के रास्ते पर पहला कदम है।

एक प्रबंधक के फिर से शुरू की विशेषताएं

प्रबंधक का रिज्यूमे तैयार करना एक जटिल और जिम्मेदार प्रक्रिया है। चूंकि नियोक्ता को न केवल संगठनात्मक कौशल या योग्यता के साथ, बल्कि रचनात्मकता, बॉक्स के बाहर सोचने की क्षमता से भी प्रभावित होने की आवश्यकता है। आवेदक द्वारा धारित पिछली नौकरियों और पदों को दर्शाने वाला एक ट्रैक रिकॉर्ड व्यावसायिकता की एक उत्कृष्ट पुष्टि होगा। पेशेवर उपलब्धियों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। उसी समय, आपको उन्हें अलंकृत नहीं करना चाहिए, क्योंकि यह जानकारी आसानी से सत्यापित होती है। बिक्री विभाग के प्रमुख के सारांश में, आप बिक्री बढ़ाने, ग्राहक आधार का विस्तार करने, भागीदारों के साथ काम करने के नए तरीकों को पेश करने पर डेटा इंगित कर सकते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि बहुत सारी जानकारी है, प्रबंधक का बायोडाटा संक्षिप्त, सूचनात्मक और अच्छी संरचना वाला होना चाहिए। इन आवश्यकताओं का अनुपालन नियोक्ता के प्रतिनिधि को दस्तावेज़ की त्वरित समीक्षा करने और साक्षात्कार की आवश्यकता पर निर्णय लेने की अनुमति देगा।

मैनेजर रिज्यूमे कैसे लिखें

यदि किसी प्रबंधक का बायोडाटा तैयार करने में आपको कठिनाई आती है, तो आप उसका नमूना हमारी वेबसाइट पर डाउनलोड कर सकते हैं। आवेदक को केवल आवश्यक अनुभागों को भरना होगा और दस्तावेज़ को नियोक्ता को भेजना होगा। रिज्यूमे की स्व-तैयारी की प्रक्रिया में, निम्नलिखित संरचना का पालन करना आवश्यक है: रिक्ति के लिए आवेदक का पूरा नाम, जन्म तिथि, वास्तविक पता; संपर्क जानकारी ( चल दूरभाष, ईमेल); फिर से शुरू जमा करने का उद्देश्य; शिक्षा: विश्वविद्यालय, स्नातक का वर्ष, विशेषता। इस पैराग्राफ में, आप अतिरिक्त शिक्षा (पाठ्यक्रम) के बारे में जानकारी भी इंगित कर सकते हैं; कार्य अनुभव। अनुभाग में काम के पिछले स्थानों, धारित पदों, कार्यात्मक कर्तव्यों, अधीनस्थ लोगों की संख्या के बारे में जानकारी शामिल है; पेशेवर उपलब्धियां: मुनाफे में वृद्धि, नई प्रौद्योगिकियों की शुरूआत, अधीनस्थों के लिए प्रशिक्षण का संगठन, नियंत्रण के तरीके; पेशेवर कौशल: विदेशी भाषाओं का ज्ञान, बातचीत और लेनदेन के समापन में अनुभव, वर्कफ़्लो को व्यवस्थित करने का तरीका, कंप्यूटर दक्षता का स्तर, उद्यम के काम का विश्लेषण करने और पूर्वानुमान बनाने में अनुभव; अतिरिक्त जानकारी: वैवाहिक स्थिति, ड्राइविंग लाइसेंस, व्यावसायिक यात्राओं के लिए तत्परता; व्यक्तिगत गुण: पहल, उद्देश्यपूर्णता, सामाजिकता, जिम्मेदारी, संगठन, आशावाद, संसाधनशीलता, रचनात्मकता। नि: शुल्क डाउनलोड कार्यकारी फिर से शुरू नमूना

आज हम सीखेंगे कि कैसे एक सफल रिज्यूमे को सही तरीके से लिखा जाए। बिक्री विभाग के प्रमुख - यह वह रिक्ति है जिसके लिए आपको आवेदन करना होगा। इस पद के लिए आपको एक सही और सक्षम बायोडाटा लिखना होगा। ऐसे कर्मचारी में क्या गुण होने चाहिए? उसके पास क्या ज्ञान है? किन बिंदुओं को निर्दिष्ट किया जा सकता है और क्या करना चाहिए, और क्या छोड़ना होगा? इस सब के बारे में आगे।

वह क्या करता है?

पहले आपको यह समझने की जरूरत है कि कार्मिक इकाई क्या करती है। आखिरकार, यदि आप एक अच्छा रेज़्यूमे लिखना चाहते हैं तो इसे "धक्का" देना होगा। बिक्री विभाग के प्रमुख के अपने लक्ष्य और उद्देश्य, जिम्मेदारियां और मामले होते हैं। यह सब बहुत ध्यान देने योग्य है। आखिरकार, एक अच्छा रिज्यूमे पूरी तरह से तैयार करने का यही एकमात्र तरीका है जो नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करेगा।

एक बिक्री प्रबंधक की जिम्मेदारियां क्या हैं? आपको वास्तव में क्या करना है, इसकी पूरी समझ के बाद ही रिज्यूम लिखा जाना चाहिए। सामान्य तौर पर, आपकी कंपनी पर बहुत कुछ निर्भर करता है। आखिरकार, नेता, एक नियम के रूप में, विभिन्न प्रकार के लक्ष्यों और उद्देश्यों से संपन्न होते हैं। निगम जितना बड़ा होगा, आपके कार्य उतने ही संकीर्ण रूप से केंद्रित होंगे।

सबसे अधिक बार, बिक्री विभाग के प्रमुख विपणन रणनीतियों पर काम कर रहे हैं, निश्चित रूप से, बिक्री और उनके अधीनस्थों का अनुसरण कर रहे हैं। इसके अलावा, ऐसे कर्मचारी माल और सेवाओं के लिए बाजारों का विश्लेषण करते हैं, अक्सर खरीद और आपूर्ति में संलग्न होते हैं, कंपनी के विकास के बारे में सोचते हैं और विस्तार के तरीकों का विकास करते हैं।

बहुत बार, बिक्री प्रबंधक संभावित खरीदारों के साथ संवाद करते हैं और बातचीत करते हैं। सामान्य तौर पर, वे खरीद और बिक्री के संचालन और एक विक्रेता के रूप में कंपनी के विकास के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होते हैं। जिम्मेदारी अधिक है, करने के लिए बहुत सी चीजें हैं, जैसा कि आप देख सकते हैं। तो आप सेल्स मैनेजर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखते हैं? एक नमूना (सटीक) देना असंभव है, लेकिन इसे संकलित करने पर व्यावहारिक सलाह देना आसान है।

शिक्षा

आवेदक के किसी भी "विजिटिंग कार्ड" में पहली महत्वपूर्ण वस्तु शिक्षा है। कई नियोक्ता उसे देखते हैं, हालांकि कुछ मामलों में वे "छूट" देने के लिए तैयार हैं और "टॉवर" की कमी के लिए आंखें मूंद लेते हैं। लेकिन आम तौर पर यह माना जाता है कि जब आप नौकरी करते हैं तो आपकी उच्च शिक्षा होनी चाहिए।

कौन - सा? बिक्री प्रबंधक की स्थिति के लिए एक फिर से शुरू एक अस्पष्ट क्षेत्र है। और घटनाओं के विकास के लिए बहुत सारे विकल्प हैं। सबसे अधिक बार, कर्मचारी "प्रबंधन", "विपणन", "जनसंपर्क", "बिक्री प्रौद्योगिकी" से स्नातक होते हैं। ये दिशाएँ (विशेषकर पहले दो) लगातार "कॉलिंग कार्ड्स" में पाई जाती हैं।

किसी अन्य आर्थिक शिक्षा को प्राप्त करना भी स्वीकार्य है। कुछ मामलों में, विशुद्ध मानवीय क्षेत्रों से स्नातक करने वाले कर्मचारी भी बिक्री विभाग के प्रमुख बन सकते हैं। मुख्य बात उच्च शिक्षा और व्यक्तिगत गुणों की उपस्थिति है।

बोली

अगला आइटम अनिवार्य नहीं है, लेकिन इसके बिना सामान्य रूप से किसी भी नेता की कल्पना करना मुश्किल है। इसके बारे मेंएक विदेशी भाषा के ज्ञान के बारे में, जरूरी नहीं कि एक मुक्त बोलचाल के रूप में, बुनियादी कौशल या उन्नत ज्ञान पर्याप्त हो।

सबसे अधिक बार, बिक्री प्रबंधक के लिए फिर से शुरू के उदाहरण में ज्ञान का संकेत होता है अंग्रेजी में. यह वह दिशा है जिसे आज सबसे अधिक महत्व दिया जाता है। दूसरे स्थान पर जर्मन है।

याद रखें, विदेशी भाषाओं को जानने वाले किसी भी नेता की सराहना की जाएगी। आखिरकार, यह ज्ञात नहीं है कि भविष्य में आपको किन ग्राहकों के साथ संवाद करना होगा। कम से कम, आपको अंग्रेजी में धाराप्रवाह होना चाहिए। कम से कम बुनियादी ज्ञान। उनके बिना, यह संभावना नहीं है कि हम अपनी वर्तमान दिशा में सफलता प्राप्त कर पाएंगे।

कंप्यूटर

हम अपना रिज्यूमे लिखना जारी रखते हैं। बिक्री विभाग के प्रमुख, ईमानदार होने के लिए, न केवल भाषाई कौशल होना चाहिए, बल्कि मानसिक भी होना चाहिए। अब इनका मुख्य संकेतक कंप्यूटर है। और कौशल किसी भी स्थिति में अत्यधिक मूल्यवान होते हैं। इसलिए उन पर विशेष ध्यान देना होगा।

हमारे नेता को किस तरह के कार्यक्रमों की जानकारी होनी चाहिए? विभिन्न, लेकिन सबसे अधिक बार यहां प्रतिष्ठित:

• "फोटोशॉप";
• "कोरल ड्रो";
• सोनी वेगास;
• "कार्यालय" ("एक्सेल", "वर्ड" और इसी तरह);
• "1 सी";
• "आउटलुक एक्सप्रेस";
• डेटाबेस।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि सूची का विस्तार हो सकता है। आमतौर पर यह वह है जो लगभग किसी भी कर्मचारी के लिए नौकरी खोजने में मदद करता है। सूचना के प्रसंस्करण और छँटाई का ज्ञान, साथ ही ई-मेल और विभिन्न आभासी संचार सेवाओं के साथ काम करने की क्षमता भी काम आएगी। उन्हें इंगित करना सुनिश्चित करें।

संचार

अगला संचार है। यह हमारी आज की रिक्ति के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसका मतलब यह है कि बिक्री विभाग के प्रमुख के रिज्यूमे में जरूरी चीजें शामिल होनी चाहिए जो उसके संचार कौशल से संबंधित हों।

क्या लिखा जा सकता है? संचार में आसानी, बातचीत, मित्रता और खुलापन - यही आपकी उम्मीदवारी की ओर ध्यान आकर्षित करेगा। मानव मनोविज्ञान का ज्ञान होना भी अच्छा रहेगा। यदि आपने इस क्षेत्र में कोई पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है, तो उन्हें इंगित करना सुनिश्चित करें।

बिक्री प्रबंधक के रूप में कार्य करना एक निरंतर संचार है। और अक्सर आपको उसके साथ सौदा करने के लिए क्लाइंट को किसी तरह प्रभावित करना पड़ता है। यहां मनोविज्ञान का ज्ञान मदद करता है। तो, वे स्पष्ट रूप से ज़रूरत से ज़्यादा नहीं होंगे।

गतिविधि

और क्या ध्यान देने योग्य है? बिक्री विभाग के प्रमुख के साथ-साथ आवेदक के "विजिटिंग कार्ड" के लिए कवर पत्र में अक्सर व्यक्तिगत गुणों के रूप में इतना पेशेवर और वैज्ञानिक ज्ञान शामिल नहीं होता है। वे किसी भी कर्मचारी के लिए महत्वपूर्ण हैं।

हमारे आज के फ्रेम के लिए क्या उपयुक्त है? बिक्री विभाग का प्रमुख एक निरंतर सर्जक और आविष्कारक होता है। उसके पास उपयुक्त कौशल होना चाहिए। इनमें शामिल हैं: सोच की रचनात्मकता, पहल, गतिविधि, और स्वतंत्र रूप से, कर्मचारी नियंत्रण कौशल, गैर-मानक और असामान्य निर्णय लेने और गतिविधि करने की क्षमता। यह सब आपके "कॉलिंग कार्ड" को अनुकूल रूप से प्रभावित करेगा।

शांति और केवल शांति

साथ ही, हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि बिक्री प्रबंधक के लिए सबसे अच्छा फिर से शुरू वह है जो आपके सभी कौशल, ज्ञान और क्षमताओं पर जोर देता है। खासतौर पर वे जिन्हें काम में सबसे ज्यादा महत्व दिया जाता है। कोई भी काम तनावपूर्ण होता है। इसलिए, "विजिटिंग कार्ड" में तनाव प्रतिरोध और शांति द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देना होगा।

इन गुणों को व्यक्तिगत रूप से इंगित करें। उनके साथ शुरू करना उचित है। यह लिखने की भी सिफारिश की जाती है कि आप जानते हैं कि कैसे जल्दी से "शांत हो जाओ", अपने आप को अच्छी तरह से नियंत्रित करें और नीरस काम करना जानते हैं। इसमें दृढ़ता जैसे गुण भी शामिल हैं। तेजी से सीखने के बारे में मत भूलना। लेकिन तनाव प्रतिरोध और शांति रिज्यूमे में कहीं अधिक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। गर्म स्वभाव वाले और आक्रामक व्यक्ति को नेता के पद पर कोई नहीं ले जाएगा।

अन्य

इस पर, निश्चित रूप से, आपको रोजगार के लिए "बिजनेस कार्ड" लिखना समाप्त नहीं करना चाहिए। तथ्य यह है कि अभी भी बहुत सारे बिंदु हैं जिन्हें फिर से शुरू करने की तैयारी के दौरान इंगित किया जा सकता है। बिक्री विभाग के प्रमुख - जो कई के अधीन है।

उपरोक्त सभी के अलावा, कभी-कभी ऐसी वस्तुओं को इंगित करने की सिफारिश की जाती है जैसे जोखिम भरा निर्णय लेने की क्षमता (गैर-मानक के साथ भ्रमित न हों), क्षरण, संगठनात्मक कौशल, स्थिति के लिए "अनुकूल" करने की क्षमता, तार्किक विचारधारा। याद रखें, बिक्री प्रबंधक नेता है। और उसके पास उपयुक्त गुण होने चाहिए। साहस, दृढ़ता, कुछ कदम आगे सोचने की क्षमता, स्वतंत्रता - यह सब केवल आपकी उम्मीदवारी की ओर ध्यान आकर्षित करेगा। इन बिंदुओं की उपेक्षा न करें।

सामान्य तौर पर, किसी भी फिर से शुरू में आपके पिछले कार्य अनुभव को भी प्रतिबिंबित करना चाहिए। अक्सर, बिक्री के क्षेत्र से संबंधित किसी भी गतिविधि का यहां स्वागत है। सबसे अधिक बार, सफलता विशाल अनुभव वाले सरलतम प्रबंधकों की प्रतीक्षा करती है। जैसा कि आप देख सकते हैं, एक सफल रिज्यूमे लिखना वास्तव में उतना मुश्किल नहीं है। आमतौर पर केवल शिक्षा को बदलने के लिए पर्याप्त है - अन्यथा, "विजिटिंग कार्ड" किसी भी स्थिति के लिए लगभग सार्वभौमिक है।

मेरे पास एक औद्योगिक उद्यम, उसके वाणिज्यिक, औद्योगिक, वित्तीय, आर्थिक, तकनीकी और तकनीकी घटक के कामकाज के सभी पहलुओं की अच्छी कमान है, मुझे सिस्टम की व्यवस्था में व्यावहारिक अनुभव और तकनीकी ज्ञान है ... जीवनरक्षक औद्योगिक उद्यम(बिजली, गर्मी और पानी की आपूर्ति, सीवरेज, संचार, परिवहन संचार, अपशिष्ट निपटान)। मुझे गतिविधि की बारीकियों का व्यावहारिक ज्ञान है, तकनीकी प्रक्रियाएंऔर उत्पादन के तरीके, तकनीकी उपकरण और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों (खाद्य उद्योग, इंजीनियरिंग, दूरसंचार, निर्माण, निर्माण सामग्री उद्योग, आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, थोक व्यापार) में इसके संचालन के सिद्धांत। मैं औद्योगिक उद्यमों के श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियमों और विनियमों को जानता हूं। मेरे पास उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के परिचालन प्रबंधन, निवेश परियोजनाओं की योजना बनाने और संचालन, निर्माण के सभी चरणों का आयोजन और समर्थन (भूमि भूखंड के चयन से लेकर राज्य आयोग की डिलीवरी तक) का व्यावहारिक अनुभव है। ) और उद्यम का तकनीकी आधुनिकीकरण, शाखाएं खोलना और क्षेत्रीय प्रतिनिधि कार्यालय। खरोंच से अपने अभ्यास में बार-बार उन्होंने उद्यम की प्रशासनिक और प्रबंधन संरचना, उसके स्टाफिंग, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली, व्यावसायिक प्रक्रियाओं के विनियमन, संरचनात्मक प्रभागों के बीच बातचीत की प्रणाली को विकसित, निर्मित और पुनर्गठित किया, एक प्रबंधन टीम का गठन किया, विशेषज्ञों की भर्ती की . मुझे लेखांकन, प्रबंधन लेखांकन, कर कानून के क्षेत्र में ज्ञान है, मुझे वित्तीय नियोजन, बजट बनाने और प्रबंधित करने, आंतरिक नियंत्रण प्रणाली बनाने, उत्पादन लागत को अनुकूलित करने और कम करने, श्रम उत्पादकता में वृद्धि, दक्षता और लाभप्रदता में व्यावहारिक अनुभव है। उद्यम। वाणिज्यिक गतिविधि के मामलों में, मुझे वर्गीकरण और मूल्य निर्धारण नीतियों के निर्माण, विकास और कार्यान्वयन, विपणन अनुसंधान का संचालन करने, ग्राहक आधार का विश्लेषण और विस्तार करने, बिक्री संवर्धन गतिविधियों को तैयार करने और संचालित करने, एक प्रभावी बिक्री प्रणाली बनाने, उत्पादों के विकास में व्यावहारिक अनुभव है। नए बाजार। मुझे उद्यम की सामग्री और तकनीकी सहायता को व्यवस्थित करने, गोदाम प्रबंधन का आयोजन करने, माल की आवाजाही के लिए आंतरिक और बाहरी रसद योजनाओं को विकसित करने, आपूर्तिकर्ताओं और खरीदारों के साथ बातचीत करने, उनके साथ दीर्घकालिक साझेदारी बनाने का अनुभव है। मुझे न्यायशास्त्र के क्षेत्र में व्यावहारिक ज्ञान, अदालत और प्रशासनिक राज्य निकायों में उद्यम के हितों की रक्षा करने का व्यावहारिक अनुभव, उद्यम का कानूनी समर्थन है। मुझे सरकारी एजेंसियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों (हमलों) के अनिर्धारित निरीक्षणों को पारित करने का व्यावहारिक अनुभव है। मेरे पास अधिकारियों के साथ काम करने के प्रभावी वैध तरीकों की अच्छी कमान है अलग - अलग स्तर. अंतर्विरोधों और सवालों के निपटारे के समर्थक आरंभिक चरणउनका उदय, स्थापना और व्यवसाय का रखरखाव, कानून प्रवर्तन, नगरपालिका, राज्य नियामक और लाइसेंसिंग संरचनाओं के साथ भागीदारी। मेरे पास व्यवसाय के स्वामी के रूप में सोचने, कार्य करने और प्रबंधन करने की क्षमता है। मेरे पास प्राकृतिक नेतृत्व गुण, संगठनात्मक, प्रबंधकीय और विश्लेषणात्मक कौशल हैं, मैं एक नए व्यवसाय के सार को जल्दी से अनुकूलित, सीख सकता हूं, समझ सकता हूं, कठिन परिस्थितियों को दूर करने के लिए समझौता, इष्टतम, गैर-मानक समाधान ढूंढ सकता हूं। मेरे पास उच्च तनाव और संकट प्रतिरोध है, सूचित निर्णय लेने में स्वतंत्र है, समान रूप से मांग करता है, दोनों अपने और अधीनस्थ कर्मचारियों के लिए, मैं अव्यवस्था और अव्यवस्था को स्वीकार नहीं करता। मेरे पास एक अलग सामाजिक वातावरण, उच्च प्रस्तुति कौशल में व्यवहार की उच्च संस्कृति है। व्यापार, पार्टियों के साझेदारी संबंधों पर आधारित श्रम संबंधों का समर्थक।